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リーグル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏ ┓ 法人向け商品案内でニーズを 引き出すスキルが身に付く！ ┗ ┛ ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトに沿った商材案内や情報提供 3.興味を引いた企業の情報をシステムへ入力 電話口の方が商談承諾すれば アポイント獲得！ 万一商談成立とならなくても 先方のニーズを引き出すことで 未来のアポイントに繋がるため 結果的に評価に繋がります。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ …＼ 成果に応じた昇給制度あり！ ／… ┏………………………………………………┓ ：頑張った方に頑張った分だけ還元したい： ┗………………………………………………┛ そんな想いで成果重視の評価制度を導入！ 努力に応じたスピード昇進が可能！ ■■時給が2000円を超える実績あり■■ ＜活躍中のスタッフ平均時給2072円！＞ C等級：時給1600～1700円 ※試用期間2ヶ月 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級(チームリーダー):時給2200～2620円 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼シフト調整も柔軟に対応可能なので ライフスタイルに合わせて働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『プライベート』も『収入』も どちらも大切にしたい！！ …そんなあなたを応援します。 ☆フルリモートで全国どこからでも応募OK 結果にこだわってコツコツやって頂ける方 でしたら、フルリモートでも全く問題ナシ！ 仕事の進め方やお困りごとなどは 社内チャットで連携も可能です◎ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＜こんな経験活かせます！＞ ＊テレフォンオペレーター ＊アウトバウンドコール ＊営業 ＊コールセンター ＊インサイドセールス などの業務経験があれば IT業界の知識や経験は一切不問！ IT業界で通用する人材にスキルUPできる 豊富な研修体制を整えています。 ・・・研修体制について・・・ ◆入社日研修 ＊ツールの操作方法 ＊基本スキルの習得 など ┗業界で通用するスキルを身につけます。 ◆新人研修 ＊専門用語 ＊メジャーなIT製品の操作方法 など ┗IT知識の底上げを図ります。 ◆プロジェクト研修 ＊商材の詳細学習 ＊営業技術のノウハウ習得 ＊ロールプレイングの実施 など ┗スムーズで質の良いアポイント取得の コツを学び、営業・提案力を磨きます。 その他 ＊コールテクニックの共有会 ＊セールスにおけるマインドセット ＊時事ネタ共有 ＊チームごとの結果振り返り etc. 多様なテーマで研修の機会を設けており 自らの知見を高め、成果に繋げられる 機会を設けており、市場価値を高めながら 働き続けられる環境があります。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼本求人のおすすめPOINT▼ ＊平均時給2072円＋昇給あり ＊フルリモート／全国からの応募歓迎 ＊営業・コール経験あればIT未経験OK ＊IT・マーケティングを学び成長可能 ＊面接から勤務まで全部自宅でOK！ ■■実力・成果に応じて収入UP！■■ IT商材に特化したコール業務で 「成果に応じた収入」×「成長」を 両立する働き方を叶えませんか？ …完全在宅×高収入×キャリアUP可… ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ■■■リーグル社の魅力■■■ 《700社以上のBtoB》 ・東京証券取引所プライム市場に上場する RPAホールディングスの100％出資子会社 ・マーケティング支援実績あり 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 ■■働きやすさを重視した環境■■ 完全在宅勤務で全国から応募可能。 もちろん服装・髪型自由。 業務用PCやモニターなど 必要な設備は会社から支給しています。 通勤時間や居住エリアの影響を受けず 高収入を叶えられる環境を整えています。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間) 週4日～/1日7h～OK 週5日/1日8hフルタイム歓迎 【1日の流れの例】 9:00 リモートで業務開始、チーム朝礼 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 全体昼礼 ▼ 14:00 新人研修、ミーティング ▼ 17:30 活動振り返り ▼ 18:00 リモートで業務終了

給与

時給1,600円～2,620円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2620円 昇給機会は年に2回（2月・8月） 【給与例】 給与例 ―活躍中のスタッフ平均時給2072円― C等級：時給1600～1700円 ※試用期間2ヶ月 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）：時給2200円～2620円

休日休暇

休日休暇 土日祝休み （週4日～OK） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(半年後に～10日付与) ・産休制度(復帰後の時短勤務制度あり) ・育休制度 ・介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度あり ・副業、WワークOK ・試用期間55日(短縮有) ※時給1600円/アルバイト雇用/他同条件 ・髪型&髪色自由、ネイルOK ・業務に必要なパソコンやディスプレイ はすべて支給 ・社内評価制度に基づき 半期(2月・8月)に一度昇給チャンス有 その他制度 ・ベビーシッター派遣事業チケット配布 ・健康診断制度（IT健保加入の方のみ） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ご家族の健康診断、歯科検診 入院時の費用支援、旅行パック 娯楽施設のチケット割引など IT業界で広く知られる「IT健保」に 加入いただけます。 ――――――――――――――― 【リーグル株式会社について】 LEAGLE Inc. 東証プライム市場に上場する オープングループ株式会社の 100%子会社として これまで支援してきたIT企業は約700社 新しいツールとテクノロジーを いち早く取り入れて 時代に合わせて最適化してきました。 設立 ：2008年12月 資本金 ：3,000万円 事業内容：セールス、マーケティングコンサルティングサービス、ディストリビューション 本社 ：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 代表者 ：代表取締役執行役員社長 大橋 英明 会社HP ：https://leagle.co.jp/ 採用HP ：https://leagle.co.jp/recruit/ ※リンク先に飛べない場合はURLをブラウザに貼ってご覧下さい。 ＜代表メッセージ＞ リーグルでは多岐にわたるプロジェクト を通して、常に新しい知識・スキルを 吸収でき、自分をバージョンアップ し続けていける現場だと自負しています プロジェクトを経験するごとに トークや手法の引き出しが 増えていく実感を得られますし 私自身、多くをお客様から学びました。 組織としても、成長のための環境や支援 アドバイスは最優先で着手しています。 ただし、 本質的に重要だと考えているのは 人同士の関係性。お客様に対しても チームメンバーに対しても、 まずは相手の気持ちを理解すること。 チームメンバー同士の距離感が近く、 気軽に相談や意見を言える環境を 大切にしています。 これからも、人への思いやりが持てる メンバーと働いていきたいですね。 代表取締役執行役員社長 大橋 英明