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株式会社田村ビルズグループ

職種/仕事内容

仕事内容 ■募集背景 田村ビルズグループは、創業140年以上の歴史を持ち、山口県を基盤に不動産開発・建設・賃貸・ホテル・介護・飲食など多角的な事業を展開しています。 案件増加に伴い、組織の核となって現場をコントロールできる中核メンバー（リーダー候補）を募集します。 ■この求人の魅力（経験者・有資格者優遇！） ① 頑張りが給与とポストに直結する評価制度 ・年功序列ではなく、実力と意欲を評価。中途ハンデもありません ・「個人ノルマ」はなく、チーム全体の成果で評価されるため、部下育成や協力体制への貢献もしっかり評価軸に入ります ② 1級施工管理技士の「取得」も「活用」も全力応援 ・【これから取る方】：試験費用の補助や、実働7時間40分という環境で勉強時間を確保し、最短ルートでの取得を支援します。 ・【すでにお持ちの方】：資格手当として毎月の給与にプラス。即戦力の監理技術者として、大規模案件をお任せします。 ③ 裁量ある現場マネジメント ・グループ会社（介護・飲食など）からの元請け案件も多く、上流工程（企画・設計段階）から意見を出せる面白さがあります ・将来的には現場所長・工事責任者として、大規模なプロジェクトを牽引するポジションを期待しています ④ 転勤なしで腰を据えて働ける ・山口市勤務で転勤はありません。マイホームの購入や、家族との生活設計も立てやすい環境です ・年間休日120日、週休2日制と、ワークライフバランスも整っています ■仕事内容 住宅・アパート・商業施設・公共施設など、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせて、現場の運営管理や、協力会社への指示出しなど、責任あるポジションをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・協力会社の手配、指示出し ・施主様、設計事務所との打ち合わせ ・若手メンバーの育成・サポート ＜携われる建物＞ 木造住宅／S造・RC造（マンション・オフィスビル・商業施設）／公共建築 ※特定の工法に限らず、多様な案件に関われるため、技術の幅が広がります。 ■モデル年収例 480万円／入社1年目・30代前半（月給＋賞与＋諸手当） 550万円／入社3年目・30代半ば・係長級（月給＋賞与＋資格手当） ■キャリアパス 入社1年目～： 即戦力として、スキルに見合った現場（RC造マンションや商業施設など）の運営管理をお任せします。 入社2～3年目： 1級建築施工管理技士を取得・活用し、現場でのリーダーシップを発揮。実力が認められれば、主任や係長といった役職へ昇格します。 将来的には： 工事課長や工事部長として、複数の現場を統括するマネジメント職や、支店の技術トップを目指せます。 ■配属先の編成 施工管理職は10名ほど（平均年齢37.2歳）。 30代の中堅層も活躍しており、意見の通りやすいフラットな組織です。チームで目標を追うため、孤立することなく周囲と連携しながら業務を進められます。 ■待遇・福利厚生（一部抜粋） ・社用車1人1台貸与（通勤利用OK／ガソリン代全額会社負担） ・ノートPC支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（講習・試験費用補助） ・資格手当あり（1級・2級建築施工管理技士、建築士など） ・住宅手当、家族手当 ・食事補助 ■応募条件 ・建築施工管理の実務経験1年以上（一連の施工フローがわかる方） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・2級建築施工管理技士あれば尚可（1級をお持ちの方は優遇します） ★「1級を取得したい」「リーダーとして評価されたい」という上昇志向のある方、大歓迎です。 ■最後に 「資格を取ったのに、給与が変わらない」 「もっと大きな現場を任されたい」 「忙しすぎて、次のステップに進む余裕がない」 そんな現状を変えたいなら、田村ビルズグループが最適です。 私たちはあなたの経験を安売りしません。 140年の歴史を持つ安定企業で、技術者としてもう一段階上のキャリアを目指しませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大歳駅 から 車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態：8:00~17:00（うち休憩80分） 実働7時間40分／1日

給与

月給259,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり みなし残業無（残業代別途支給）、※試用期間 3カ月(試用期間中も同条件) 【給与例】 給与例 480万円／入社1年目・30代前半（月給＋賞与＋諸手当） 550万円／入社3年目・30代半ば・係長級（月給＋賞与＋資格手当）

休日休暇

休日休暇 ◇ 年間休日120日 ◇ 週休二日制（第2・3・4・5土曜日、毎週日曜日） ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇（年末年始休暇） ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇（職種による） ◇ 育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社保完備 ◇ 交通費支給あり（通勤手当：上限6,000円/月 （公共交通機関利用の場合、実費支給） ◇ 寮・社宅・住宅手当あり（住宅手当：15,000円～/月） ◇ 資格取得支援（資格手当：上限40,000円/月） ◇ 子女入学祝い金（小・中・高入学時/各20万円） ◇ 奨学金返済支援制度 ◇ 従業員顧問弁護士制度 ◇ 時短正社員制度 ◇ 社員旅行（年1回） ◇ PC1人1台貸与 ◇ 営業車1人1台貸与（通勤時利用可、燃料費会社負担） ◇ 食事補助 ◇ 制服貸与 ◇ 営業用スマートフォン(iPhone)支給 ◇ 出張手当 ◇ 社員寮（シェアハウス）、ほか多数

対象となる方

求めている人材 ■応募条件 ・建築施工管理の実務経験1年以上（一連の施工フローがわかる方） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・2級建築施工管理技士あれば尚可（1級をお持ちの方は優遇します） ★「1級を取得したい」「リーダーとして評価されたい」という上昇志向のある方、大歓迎です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接数回（適性検査） ↓ 内定