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パナソニックインダストリー株式会社

[大阪府(大東)/主計(連結業績管理・関係会社経営助成・経営管理)]産業モータ 財務会計

■主計課では、事業部の連結業績管理、国内外の関係会社の経営助成、事業部全体の経営管理プロセス・仕組み改善を通じ、事業の成長を支えています。本ポジションでは以下の業務を担当頂きます。

  • 月給334,000円～485,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等） 有給休暇：有（～25日）
勤務地

勤務地

パナソニックインダストリー株式会社

大阪府大東市

パナソニックインダストリー株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大東市

予定勤務地 大阪府大東市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪府大東市 所在地：大阪府 大東市 最寄駅：JR 片町線 鴻池新田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 22年4月にHD化。事業の先鋭化により更なる事業成長を目指します。「モノをつくる前に人をつくる」企業理念のもと、入社した後も成長し続ける制度や風土が整っている企業です。※パナソニックグループは併願応募可能です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 [大阪府(大東)/主計(連結業績管理・関係会社経営助成・経営管理）]産業モータ 仕事の内容 ■主計課では、事業部の連結業績管理、国内外の関係会社の経営助成、事業部全体の経営管理プロセス・仕組み改善を通じ、事業の成長を支えています。本ポジションでは以下の業務を担当頂きます。 ■事業部連結業績管理：法人軸（財務会計）／商品軸（管理会計）の両面から経営数値にアプローチし、課題の抽出・改善提案を行う。 ■関係会社の経営助成（国内外）：生産・販売拠点の数値把握・分析、課題抽出・提言、監査対応等を通じ、傘下拠点を数値面からサポートする。 ■経営管理プロセス／仕組み改善：経営管理手法や決裁規程について、関連部門と連携しながらプロセス・仕組みの改善を推進する。 募集職種 [大阪府(大東)/主計(連結業績管理・関係会社経営助成・経営管理）]産業モータ

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における経理財務としての勤務経験。【歓迎】 ・事業計画立案、原価計算／原価管理、部門横断プロジェクト参画等のご経験がある方を歓迎します。 【仕事の魅力】経営数値を用いた経営者の意思決定支援と、連結経営視点の思考法。部門横断プロジェクト推進や後輩育成を通じたマネジメント力の強化。内部統制／監査対応／法令遵守の実務を通じて、組織の健全性を担保する力の獲得。【キャリアパス】キャリア入社者も多く、働きやすい環境。個人の意見・意欲・チャレンジを尊重する文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給334,000円～485,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度他 制度備考：【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【教育制度】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修、 海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 産業デバイス事業部 経理部 主計課

その他

その他

備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 小澤 正人 従業員数：44,000人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-5523 東京都港区 虎ノ門二丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー２２階、２３階 その他備考・企業からのフリーコメント：パナソニック インダストリー株式会社は、情報通信インフラ、車載分野のCASE*、工場のスマート化などの分野において、お客様の描く社会の未来像を共有しながら、社会課題の解決に貢献するデバイスを提供しています。 お客様の至上命題は、気候変動や労働人口の減少といったメガトレンドへの対応です。私たちは、デバイスメーカーとして仮説とロードマップを策定し、お客様とともに議論を重ねながら、SDGsが示唆する持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。 「情報通信インフラの発展に省エネで貢献（導電性キャパシタ、回路基板材料、電源バックアップモジュール）」「EVの省電力化と安全性向上に貢献（ブレーキバックアップモジュール、フィルムキャパシタ、電力遮断ユニット）」「工場の省人化に向けてネットワーク対応デバイスを提供（PLC、モーター、センサー、カメラ、レーザーマーカー等FA設備向けデバイス・パッケージ）」の3点を重要取組み領域としています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給334,000円～485,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/04/03

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    原稿ID：29be1a78a3fc1854

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