• 正社員

株式会社電通デジタル

職種/仕事内容

仕事内容: ◆仕事内容 クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

勤務地

アクセス

アクセス: 淀屋橋駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～17:30 ■休憩時間：60分

給与

月給623,813円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥623,813以上は1か月当たりの固定残業代￥130,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収目安：800万～1800万円 ※ポジション、経験・能力により決定 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3月・9月）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

その他

その他: この求人は株式会社電通デジタルの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 623,813円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間