東京駅店(グランスタ丸の内)のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
★★【弊社で働く魅力とは？？】★★
✅お客様に真摯に向き合う接客スタイル
売上数字より、いかにお客様の為に
独自の取り組みが出来たかが評価され、
店舗毎に自由に
接客施策を実施できます！
取り組みに対する全社表彰も毎月実施◎
ぜひあなたならではのアイデアを
お待ちしています！

✅早期キャリアアップ＋挑戦できる環境
ご経験・ご活躍によっては
半年で店長に昇進した中途入社社員も◎
店長として経験を積んでいただいたのち
エリア統括や商品企画で
活躍を続ける社員も多くいます。
ご意欲次第で、キャリアアップが
叶う環境です！

✅長期就業可能な働き方・充実の福利厚生◎
私たちは社員が働きやすい環境を、
提供し続けています。
年間休日117日、残業平均10時間／月程度
連続休暇取得可能な制度もあり、
育休取得・復帰率はもちろん100％！
【茅乃舎】のファンを増やすためには、
自身が会社を好きになることが一番！
自社に誇りを持ってもらうために、
最大限の待遇を提供します♪
（※気になった方は手当・福利厚生へ）

★★【勤務地はご希望を考慮し決定】★★
・東京駅店(グランスタ丸の内)：東京駅直結
・高島屋新宿店：新宿駅 徒歩3分
・玉川高島屋S・C店：二子玉川駅 徒歩2分
など、いずれも駅ナカ・駅チカの立地です。

☆★24年新規Open！★☆
・吉祥寺駅周辺
店舗オープンまでは、通勤圏内の既存店舗で
実務を学んでいただき、
オープニングスタッフとして
ご活躍いただけます◎

★★【このポジションのお仕事】★★
看板商品「茅乃舎だし」をはじめ
各種食品を扱う「茅乃舎（かやのや）」の
店長候補として、
各種接客・販売業務などをお任せします！

★★✨【具体的には…】✨★★
●接客・販売業務全般
お買い場でのお客様対応、レジ業務、
ギフト包装・発送対応、品出し、
店頭ディスプレイ調整、試飲試食対応

ゆくゆくは副店長・店長とキャリアアップし
以下の業務もお任せしていく予定です！
●商品在庫管理・発注業務
●売上計画立案・実績管理
●売り場づくり（ディスプレイ、販促企画)
●キッチン、試飲計画立案
●メンバーの教育・指導
（店舗メンバーは10名-40名程度
※そのうち社員は2-4名で他パート）など

業務に慣れるまでは先輩社員が
フォローいたしますのでご安心下さい☆

～～【接客スタイル】～～
お客様に
「茅乃舎ファンになっていただく」
ことを第一に考えており、
売上ノルマはありません。
また、現場に裁量をあたえており
「お客様のために」と考えたことであれば
現場判断でマニュアルを超えた
サービス提供が可能です。
店頭の商品は”すべて”試飲試食できるのも
お客様にご納得のうえ購入いただきたい、
その想いからです。
【ーお客様とじっくり対話をすることー】
【ーキッチンで試食をいただき、
あわせてレシピ提案をすることー】
【ーお客様や、お渡しするお相手に
寄り添ったご提案をすることー】
あなたらしい接客や店舗づくりを通して、
当社商品のファンを増やしていただくことを
期待しています★

～～【キャリアパス】～～
スタッフ-副店長-店長-エリア長のステップアップ、
店舗支援部門でのバックオフィス業務の他、
適性と意欲により
商品企画やマーケ部などへの可能性もあります。

仕事をの中で芽生えた
「やってみたい」「挑戦したい」
といった想いをぜひ叶えてください！

求めている人材
★★【必須】★★
＊高卒以上
＊接客販売のご経験のある方
※ブランクのある方でも大丈夫！
一緒にスキルアップ
していきましょう！！

＼＼⭐歓迎・活かせる経験スキル⭐／／
◆店舗責任者経験
※副店長、リーダークラスの経験でも可◎
◆メンバーマネジメント経験
◆MDやVMDの知見

実績を基に更なるキャリアアップも可能！
店長を経験してマネージャーを目指す方
も大歓迎♪

東京駅店(グランスタ丸の内)
東京都千代田区丸の内1-9-1　JR東日本東京駅構内地下1階改札外 グランスタ丸の内

勤務地
※出向があります
出向先企業名：株式会社久原本家
出向理由：当ポジションの正社員は、全員久原本家グループ本社にて雇用・久原本家出向となります。

交通・アクセス
東京駅直結

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

✨勤務時間 9：00～22：00の内で、
8時間勤務のシフト制となります◎

「朝夕は送迎をしないと、、、」
「早く帰ってプライベートの
時間を確保したい」
等ありますよね！
できるだけ叶えられるように
調整していきます！
メンバーが多いからこそ調整も
しやすいのがいいところです◎

休日休暇
✅年間休日117日
✅週休2日制（月8～9日休み）

★★【その他休暇】★★
＊慶弔休暇
＊配偶者出産休暇
＊アニバーサリー休暇（年2日）

＊リフレッシュ休暇制度
（7～9日の連続休暇を年2回利用可◎）
：この休暇を利用して国内外問わず、
旅行に行ったりする社員が
多いようです◎
あなたにとってのリフレッシュ法で
仕事を気にせず満喫してください♪

＊年次有給休暇（10～20日）
：個人的な用事や、
お子さんの行事に出たり。
理由は一切問いません！
自身の都合に合わせて好きな
タイミングでお取りください！
プライベートも充実させて、
リフレッシュした状態で
仕事も頑張りましょうね◎

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

3名

月給200000～280000円

給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★★【各種手当】★★
＊残業手当
＊こども手当
＊住宅手当
（月15,000円/本人名義賃貸で～35歳）
＊通勤手当（上限月40,000円）
＊役職手当
＊勤務地手当
（首都圏・京阪神・東海地区）

★★【昇給】★★
あり

★★【賞与】★★
＊年2回（6月・12月）
計4か月分

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ◆女性の育休取得・復帰100％
  ライフステージが変化しても
  キャリアは継続したい。
  そんな想いに応えられる環境で
  自己成長を続ける先輩社員が
  たくさん活躍しています！
  もちろん男性の
  育休取得実績も多数ございます。
  
  ◆芸術鑑賞支援制度
  (ミュージカル費用など50％会社負担。
  上限10,000円/年)
  ：劇団四季などでご利用いただけます！
  ブランドの価値を高めるため
  ご自身の感性を磨いてほしい。
  そういった考えで設立された
  ユニークな制度です。
  ぜひご活用ください♪
  
  ◆自己研鑽・資格取得に対する支援
  ・通信教育受講費用50％会社負担
  ・TOEIC受験費用年2回まで
  100%会社負担
  ・提携の英会話通信講座費用
  50%会社負担

職場環境
⭐世界観のある店舗内装⭐
【茅乃舎】ブランドを体感いただくため
店舗内装・サービス品質には
とてもこだわっています。
当社のファンづくりを
最前線で体現しましょう！

◆店舗メンバー
年齢層は20-50代と様々ですが
協力的でなんでも言い合える環境です◎

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
◆屋内全面禁煙

給与例

給与例
◆350万円
/月給20万＋諸手当＋賞与年2回
◆500万円
/月給28万＋諸手当＋賞与年2回

選考プロセス
【STEP1】ご応募 ・書類選考
ご登録レジュメ内容をもとに
書類選考を行います。
ご応募から1週間以内を目途に
ご連絡いたします。
※登録情報の内容について、
確認させていただくことが
ございます。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
▼
【STEP2】面接
（2回程度：1次オンライン・最終対面）
※選考詳細は通過連絡の際に
ご案内させていただきます。
▼
【STEP3】内定・採用
※面接日や入社日などはご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。

東京駅店(グランスタ丸の内)

株式会社久原本家

河邉 哲司

食品・飲料メーカー

福岡県糟屋郡久山町猪野大字猪野１４４２番地

0929762000