正社員
SMN株式会社

広告配信戦略立案・設定・分析_66395

年俸4,500,000円～6,500,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～2:00:00 午後・標準労働時間：8時間（休憩：12:00～13:00の1時間）フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム始業時間 7：00 ~ 9：30 終業時間 14：00 ~ 20：00 ■コアタイム 9：30 ~ 14：00 転勤：無 ※個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）

急募
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【【SMN/首都圏営業部】メンバークラス/運用コンサルタント/広告運用経験者】フレックスタイム制／ソニーグループのマーケティング・テクノロジー企業

アピールポイント: ■このポジションの魅力 ⒈利用しているDSPは自社プロダクト！技術者に直接意見を伝え、管理画面の改善や新機能の提案などプロダクトの進展に貢献することができます！ ⒉企業規模が大きくないからこそ、営業、企画、エンジニアなど他部門と近い距離にあり、連携をしてクライアントの課題解決ができます！ ⒊担当する案件は、特定の業界やジャンルに偏らず、さまざまな業界・商材の広告配信に携わることができます！ ■採用背景当社では、お客様の支援体制強化を目的として、即戦力となる広告運用経験者を募集しています。これまでの経験やスキルを活かし、チームのパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております！ ■こんなことを考えている方におすすめです！・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を運用したい・大手企業様の広告案件に携ってみたい・新しいクリエイティブやターゲティングの提案など、自発的に行動し成果を出したい・レポーティングなどのフォロー体制が整った環境で、運用業務に専念したい・獲得広告だけでなく、認知広告の運用経験も積みたい

職種/仕事内容

仕事内容: ■仕事内容・広告配信戦略の立案から、広告配信設定／入札調整／配信結果の分析／パフォーマンスチューニングなど、当社DSP「Logicad」の広告運用全般を担当していただきます。・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現することがミッションです。・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、 PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のためのオプティマイズ（最適化）を行います。

勤務地

SMN株式会社
東京都品川区大崎

勤務地: 東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F （雇入れ直後）大崎本社（変更の範囲）会社の定める場所

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～2:00:00 午後・標準労働時間：8時間（休憩：12:00～13:00の1時間）フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム始業時間 7：00 ~ 9：30 終業時間 14：00 ~ 20：00 ■コアタイム 9：30 ~ 14：00 転勤：無 ※個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）

給与

年俸4,500,000円～6,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与詳細年収 450万円〜 650万円 [月給例]375,000円～541,667円基本給：220,000円～263,500円貢献給：80,000円～188,167円固定残業手当：75,000円～90,000円（月33時間～45時間分の時間外労働手当として支給） ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給・評価に基づく年2回の給与改定・会社業績に連動する期末賞与有 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み・完全週休2日制（土日・祝日）・年間休日125日（2024年）・有給休暇（10日～20日）※入社月により入社時に3日～10日付与・夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）【その他休暇】産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備・社会保険（ソニー健康保険組合）・総合福祉団体保険加入・社食利用・保養所利用・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種・ベビーシッター費用補助制度・当社規定により、通勤手当支給（上限5万円）（特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり）【研修制度】・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会　等

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間