• 契約社員

株式会社オリエンタルランド

職種/仕事内容

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【PL（プロジェクトリーダー）/クルーズ事業準備室】★嘱託社員/新規事業 仕事の内容 新規事業であるクルーズ事業の2028年度の就航（予定）に向けた、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを統括・推進するPLを担当していただきます。 【主な業務】社内関係部署や外部ベンダーと連携し、ゲストが使用するアプリ・システムや社内システムの開発を行います。システム領域の課題解決のための企画・要件定義・スケジュール管理・ベンダーコントロールなどを担当。 【対ゲスト向け】予約管理システム/プロパティ管理システム 【対キャスト向け】船内通信システム/在庫管理システム/POSシステム/船体管理システム/クルー管理システム 募集職種 【PL（プロジェクトリーダー）/クルーズ事業準備室】★嘱託社員/新規事業

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給339,000円以上 想定年収 540万円～750万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥339,000～ 基本給￥339,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時期により変動（2～14日付与））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 クルーズ事業の立上げのため、システム領域以外の様々な領域のメンバーが在籍。システムチームは現在4名のメンバーで構成されています。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■テーマパークの経営・運営、不動産賃貸 設立：1960年07月 代表者：代表取締役社長（兼）ＣＯＯ 高橋 渉 従業員数：5,631人 平均年齢：40.4歳 資本金：63,211百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：京成電鉄（株） 20.9％ 日本マスタートラスト信託銀行（株） 10.6％ 三井不動産（株） 5.9％ 本社所在地：〒279-8511 千葉県浦安市 舞浜１－１ 本社以外の事業所：■OLC新浦安ビル(千葉県浦安市) 関連会社：■株式会社ミリアルリゾートホテルズ ■株式会社舞浜リゾートライン ■株式会社イクスピアリ ■株式会社舞浜コーポレーション 他 その他備考・企業からのフリーコメント：＜クルーズという“新たな夢の舞台”を、ITから支えるポジション＞ 東京ディズニーリゾート(R)を運営・経営するオリエンタルランド。今回、その新規事業としてスタートするのが「クルーズ事業」です。今回募集するのは、クルーズで活躍する従業員やゲストが活用するシステムの開発や導入全般に携わるポジションです。新たにスタートする事業をITインフラから支え、“日本で初めてとなるディズニークルーズ”の価値をカタチにしていく。まさに、ゼロから創り上げる面白さが詰まったプロジェクトです。 決算情報： 決算期2023/03 売上高483,123百万円 経常利益111,789百万円 決算期2024/03 売上高618,493百万円 経常利益165,437百万円 ※決済単位：連結