• 正社員

株式会社ホンダ

職種/仕事内容

仕事内容: 【製造管理者候補】将来のリーダーとして現場を牽引するポジション！ 創業70年以上の歴史を持ち、電気機器の“血管”ともいえるハーネス製造を手がける当社。 大手メーカーとの安定した取引を続け、10年以上黒字経営を維持しています。 そんな当社は、現場の成長と共に、より効率的な生産体制を築くために、製造管理職候補を募集することになりました！「業種は違うけど製造経験を活かして、次のキャリアに進みたい」「現場改善やマネジメントをやってみたい」という方に最適なポジションです！ 【仕事内容】 まずは「ハーネス」の加工・組立の現場作業を担当します。その後リーダー候補として役割を担っていただきます。 ＜入社後の流れ＞ １、ハーネスの加工・組立を経験 機械での電線・ケーブルのカット・加工・品質検査など ２、現場のリーダー業務 生産スケジュールの管理、業務改善、スタッフの育成・指導 ３、管理職へキャリアップ 製造工程の最適化、品質向上施策の散る案・実施 ＜現場のアイデアを積極的に取り入れる社風！＞ 「こうしたらもっといいのに・・！」といった意見を実現に向けて柔軟に取り入れる職場です！ “気づける力”をその人の“長所”“強み”として、しっかりと評価していきます。 【職場の環境について】 三重製造部では、正社員・パートを含め約30名在籍しています。中途入社の社員も多数活躍中で、温和で親身になってくれるメンバーばかりで、コミュニケーションがりやすい職場です。 新しい発想を柔軟に受け入れ、現場でよりよくしていこうとしています。

勤務地

アクセス

アクセス: ＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備） JR西日本関西本線、伊賀鉄道伊賀線「伊賀上野駅」から徒歩6分 「新居駅」から徒歩17分、「佐那具駅」から車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分） ＞＞ 残業ほぼなし！ 残業平均月10時間程度です。

給与

月給200,000円～350,000円 給与: 月収20万円～35万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記の金額は基本給に各種手当などを含めた想定される目安の月収額となります。詳細の内訳等については、面接等で追ってお伝えさせていただきます。 ＜初年度の想定年収＞ 300万円～500万円程度 ※リーダー候補として相応な育成期間が必要な場合は、月収19万円～25万円（年収250～300万円）を想定しています。詳細は面接等でお伝えさせていただきます。 （前年度年収を考慮します。）

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（土・日 ※繁忙期の土曜出社あり。会社カレンダーによる） ・祝日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）　※有休消化率：約90％！ ∟1日・半日・1時間単位で取得が可能 ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ＞＞ 季節ごとに大型連休もあり！ GW、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇については、有休を活用して7～10連休程度の休みを取るようにしています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ・決算賞与あり （業績による ※2023年度、2024年度支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月1万8700円まで） ・家族手当（班長以上） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得の補助制度 ・車通勤可（駐車場完備） ・工場内冷暖房完備 ・制服貸与 ・退職金共済 ・食堂等でのWi-Fi利用可 ・温泉、プール付きの保養所あり（妙高市赤倉）※宿泊費無料 【雇用形態】 正社員

その他

その他: 【求人企業について】 株式会社ホンダ ↓HPはコチラ！ （リニューアルしました！） http://www.hts-honda.co.jp/ ----------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、書類選考や面接を行います。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間