募集情報
チーム力のある医療・介護を実践しています!在宅ホスピスに注力し地域医療に貢献!
アピールポイント: 【賞与実績】2.80ヶ月 【年間休日】113日 【時間外労働】月10時間以下 【休日休暇】長期休暇あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
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月給282,000円~342,500円
勤務時間・曜日: 早番 07時00分~16時00分(休憩60分) 日勤 09時00分~18時00分(休憩60分) 遅番 11時00分~20時00分(休憩60分) 夜勤 17時00分~09時30分(休憩90分) ※夜勤は月に4回~6回程度あります。 ※月平均時間外労働時間 6時間
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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チーム力のある医療・介護を実践しています!在宅ホスピスに注力し地域医療に貢献!
アピールポイント: 【賞与実績】2.80ヶ月 【年間休日】113日 【時間外労働】月10時間以下 【休日休暇】長期休暇あり 【福利厚生】育児休業取得実績あり
仕事内容: 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 【法人の特徴】 私たちは、チームで「生きる力」に向き合い、 「逆紹介0」(入院を防ぎ、在宅での生活を支援)を目指しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵
静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3
勤務地: 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵
シフト制 勤務時間・曜日: 早番 07時00分~16時00分(休憩60分) 日勤 09時00分~18時00分(休憩60分) 遅番 11時00分~20時00分(休憩60分) 夜勤 17時00分~09時30分(休憩90分) ※夜勤は月に4回~6回程度あります。 ※月平均時間外労働時間 6時間
月給282,000円~342,500円 給与: 基本給:170,000円~204,500円 資格手当:介護福祉士 25,000円 初任者・実務者研修 15,000円 処遇改善手当:65,000円~65,000円 夜勤手当:8,000円/回 マイカー通勤可:駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~2,000円(前年度実績) 賞与金額:計 2.80ヶ月分/年2回(前年度実績)
休暇・休日: 週休二日制(シフトによる) 年次有給休暇日数 10日 長期休暇(夏季休暇・冬季休暇)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制あり 一律 65歳 研修制度あり 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
その他: <あなたの理想の施設を私たちが見つけます!> 「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。 *他の人材サービスとの3つの違い* 1. 国家資格保有者が徹底サポート!専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援 介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。 豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 2.求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供 静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。 インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 3. 100人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制 ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:053-413-1170 受付時間:9:00~18:00「Indeedを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 342,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
求める人材: 必須資格(下記いずれか) 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 必要な経験 介護実務経験1年以上
試用期間なし
1名
会社名
株式会社DANDL
代表者
田中教善
所在住所
4300946 静岡県浜松市中央区元城町215-1
代表電話番号
0534131170
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/05/22
原稿ID:2a0e3704e095ef50