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正社員
INTLOOP株式会社

WEB面接【大阪】業務系システムエンジニア市場価値UP&成長環境 web/オープンSE

■基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。

月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

INTLOOP株式会社

大阪府

予定勤務地大阪府、京都府、兵庫県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：本社は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる勤務地② 事業所名：顧客先所在地：京都府最寄駅：喫煙環境：本社は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる勤務地③ 事業所名：顧客先所在地：兵庫県最寄駅：喫煙環境：本社は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる備考：勤務地はプロジェクト先による転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、 M&AおよびPMIなど幅広い領域においてさまざまな分野・業界を総合的に支援！立ち上げメンバーとして裁量◎

企業名ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社求人名 WEB面接【大阪】業務系システムエンジニア◆市場価値UP＆成長環境仕事の内容 ■基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。【プロジェクト例】■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援：マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 ■基幹システム刷新支援：大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援：社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援等募集職種 WEB面接【大阪】業務系システムエンジニア◆市場価値UP＆成長環境

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験 ■SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験【歓迎】 ■PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ■業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給400,000円以上想定年収 560万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（各月給1ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：※退職金に関して、個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり/関東ITソフトウェア健康保険組合

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援設立：2005年02月代表者：代表取締役林博文従業員数：1,374人平均年齢：33.0歳資本金：2,012百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂２－４－６赤坂グリーンクロス27階本社以外の事業所：【国内】札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス関連会社：取引先は大手生損保・メーカー・サービス業、外資系コンサルティングファーム、大手SIer等多種多様な業界に渡っています。その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】需要の急拡大に伴う柔軟なチーム体制の構築と、会社に属さない自由な働き方を社会に創出する意図も含めて、コントラクターの方々をネットワークし、彼らと協業しながらコンサルティングを実施。これにより、自社の専門領域以外のコンサルティングや、大小様々なプロジェクトにも柔軟に対応、同規模他社に比べて広い範囲でのコンサルティングの実施が可能となりました。【代表取締役社長林博文とは】1972年生まれ、同志社大学卒業後アクセンチュア入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクトにおけるユーザー支援プロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティングに従事。最終役職はシニア・マネジャー。アクセンチュアでは5年、1 0年経つとフリーコンサルとして独立される方が多く、OBOGも多かったが、個人でビジネスを行うため営業先がどうして限定的になり、それをネットワーク化できればクライアントにもフリーコンサルタントの方にもメリットが多いと思い、起業を決意。決算情報：決算期2023/07 売上高17,820百万円決算期2024/07 売上高27,070百万円決算期2025/07（今期予測）売上高33,550百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。