• 正社員

社会福祉法人千成会　介護老人福祉施設玉成苑

職種/仕事内容

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼長く働きたくなる職場には理由があります／ ◎介護の質を支える働きやすさ ・ICT化で書類作業の時間を軽減 ・夜勤時の休憩も確実に確保 ◎プライベートとの両立もサポート ・年間112日休＋夏冬休暇あり ・残業少なめでオン・オフ切り替え◎ ・賞与4ヶ月支給で生活も安心 ◎職員の声で進化する環境 ・ボスマート（コンビニ）設置済み ・洗面付き休憩室でリラックス ・社員食・自販機なども好評稼働中 あなたが思う『働きやすいアイディア』を スピーディに反映させていきます！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【玉成苑のご紹介】 ご利用者様が夢や希望を持って暮らせるよう、 リハビリに力を入れた支援を行っています。 ご家族との連携も密に、個別対応を重視。 【施設概要】 ・ユニット型（10名×10ユニット＋2名） ・ショートステイ併設（18名） ・最寄駅徒歩6分／全天候型の通勤路あり ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ・身体介助（入浴・食事など） ・掃除・洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・巡回・記録業務など ＼スタッフ主体でレクも進化／ 美容レクのように、現場からの声で新企画が続々！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 『透明性と信頼が生む、理想の職場環境』 〜玉成苑スタッフの本音〜 介護の道を選んで10年。 様々な施設で経験を積む中で、 玉成苑との出会いは私の働き方を大きく変えました。 特に「提案がすぐに反映される」というスピード感に驚きました。 前職では届かなかった声が、ここではすぐに形になるんです。 また、レクリエーションも現場発案で実施できる自由度が魅力です。 春に行った美容レクは利用者さんから大好評！ 自分のアイデアが誰かの笑顔につながる瞬間が、 この仕事の醍醐味です。 ●その他詳しい施設の雰囲気はこちらでチェック● HP：https://dabe-kanagawa.com/recruit/job-00092093000

勤務地

アクセス

最寄り駅 田浦駅 アクセス 田浦駅から徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:30〜18:30 (2) 07:00〜16:00 (3) 10:00〜19:00 (4) 17:15〜翌09:30（月4～6回） ※休憩60分、夜勤時は120分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ＼とある日勤のスケジュール／ 09:30～ 朝の準備開始 10:30～ シーツ交換やお部屋の整理 12:00～ お昼ご飯の手伝い 13:00～ スタッフ休憩 14:00～ おやつ 17:30～ 夕ご飯の手伝い 18:00～ 歯磨きのお手伝いと就寝準備 18:30～ 一日の終了 【休日・休暇】 シフト制 ・年間休日数112日 ・毎月希望休2日 ・週休二日制 ・月9日休日 ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（2日） ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後・育児休暇（実績あり）

給与

月給307,000円以上 給与 月給 307,000円〜 ＜給与の詳細＞ 基本給：210,000円～ 諸手当内訳： ・調整手当：30,000円 ・住宅手当：10,000円（全員） ・職務手当：14,000円 ・資格手当：15,000円 ・夜勤手当：28,000円～42,000円（7,000円/回 月4〜6回分含む） 想定年収：4,524,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円 ・年末年始手当 └12/31・1/2：1,000円 └1/1：1,500円 └1/3：500円 ・処遇改善加算手当：年間/30万〜40万円 ＊賞与以外 年3回（7月、12月、3月） 処遇改善加算手当の支給あり。 ・昇給あり：2,200円〜3,200円/月（前年度実績） ・賞与あり：年2回/4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ＼食事補助あり／ └おいしいあったかい食事が350円で食べられます♪ ●嬉しい設備沢山♪● ・自動販売機/ボスマート設置 ・個人ロッカー ・ロッカールームに洗面台 ●基本的な待遇● ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金あり（勤続1年以上） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし