• 正社員

株式会社MHホールディングス　クスリのアオキ東年貢店

職種/仕事内容

仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR只見線 西若松駅 会津鉄道 西若松駅

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 7：00～20：00 ※(実働8時間、休憩60分) ※変形労働時間制 ※残業月平均40時間程度 ●勤務例 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。店長からの伝達事項などの情報共有 9:00 お店がオープン。お昼までに一通りの商品を並べられるように調理します。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気付きや伝達事項を共有します。社員はここでいったん休憩です。 13:00 午後のパートさんが出社。 14:00 在庫チェックをしながら、翌日に使う食材や容器などを発注します。 夕食向けのお惣菜もどんどん作ります。 16:00 伝票の整理など日々の事務業務を行います。 17:00 業務終了！おつかれさまでした♪ 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定めなし 試用期間：試用期間6ヵ月（労働条件変更なし）

給与

月給200,000円～242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円 ［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給43,5万～46万円／賞与174万～184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) 【給与例】 給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。

休日休暇

休日・休暇 シフト制 シフト制 月9～10日／交替制 ※年間休日115日 有給 慶弔 特別

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与年1回／業績による★10年連続支給中 ■交通費支給 (月50000円まで実費支給) ■社会保険完備 ■帰省手当 ■病気入院医療保険有 ■住宅購入祝・出産祝・大学進学祝 ■各種研修制度 ■誕生日プレゼント ■クリスマスプレゼント ■たんぽぽ活動(自社商品購入補助) 【各種手当】 家族 出張 子供教育 残業 休日出勤 帰省 転宅支度金 寒冷地 単身赴任 <キャリアアップについて> ・入社から半年～1年間 育成機関として各店舗で研修→その後 各店舗の店長として勤務 ・３～５年間で複数店舗をみるエリアマネージャーに ・10年でエリア長として各エリアの指揮をとって頂きます。 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 受動喫煙対策済み(屋内禁煙)

その他

募集求人 仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 職種 お惣菜コーナーでのお仕事 調理・調理補助 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK スタッフ大量募集 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 複数勤務地 男性活躍中 募集情報 働きやすさ重視で≪定着率89％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたいときに、必要な量が手ごろな価格で手に入る』という手軽さで中食産業は年々需要を伸ばしています。 ニーズの増加とともに当社も急成長を遂げており、令和5年度の売上は280億円、年間30店舗のペースで出店を増やしています。 ≪高い定着率の秘密≫ ◎お店をより良くしていくためのアイデアを、実際の店舗で形にできます。 自分の考えを実行に移せる、任せてもらえる裁量が大きいのが特徴です。 もしも結果があまり良くなくても、結果よりも「実行したこと」を評価します。 上司に相談したり、パートスタッフさんから意見をもらったりしながら、次に活かしていってください。 頑張りが認めてもらえるので、やりがいは充分です！ ◎プライベートの時間も大切にできます。 全国に店舗展開をしていますが、転居を伴う脈絡のない転勤はありません。 残業も月平均40時間と少なく、日によって夕方頃に帰れることもあります。 働く社員も、その家族も幸せになってもらたいと考えるからこそ、ご家族にも負担のかかる働き方になることはありませんのでご安心ください。 ◎当社の目標は、働く方にもそのご家族にも 「MHホールディングスで働けてよかった」 「この会社があってよかった」 と思われ続ける会社であること。 『社員の定着率日本一の会社になること』を目標にしています。 現在は定着率89％以上となりましたが、さらに向上していくことを目指します。 壮大な事業目標は無いけれど、この目標だけは変わることはありません。 「ここならやれそうかも」 「この会社で働いてみたい」 少しでもそう思って頂けたら嬉しいです。 あなたの思いは無駄にしません。精一杯応援いたします！ ちょっと気になることや、ちょっと話してみたい、などのお問い合わせでも大丈夫です。 あなたからのご連絡をお待ちしております！ その他 【事業内容】 ◆惣菜・弁当の製造・販売業 スーパーマーケットやドラッグストア内などで、惣菜店を運営し、弁当からサラダ、寿司、中華、副食まで、豊富な種類の惣菜を扱っています。 現在では九州エリアを中心に、全国400店舗以上を展開しています。 厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持され、年商はすでに280億円を突破。年間30店舗のペースで出店を続けています。 パートナー／300名（グループ計5000名）（2023年9月現在） 【代表者名】 代表取締役社長 原田 航太 【設立】 2014年9月(惣菜業「むすんでひらいて」設立1988年9月) 【資本金】 1,000万円 【売上高】 280億円（R05年度） 関連ワード：販売、管理職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ