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セレニティホスピス登戸

職種/仕事内容

仕事内容: -------------------------------- 　　　　業務内容 -------------------------------- 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務 ・訪問介護の計画作成・評価 ・ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明 など ⭐-------------------------------------------⭐ 　　　　セレニティホスピス登戸 ⭐-------------------------------------------⭐ <b>2025年12月1日（予定） 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス登戸を新規開設致します！！</b> <b>オープニングスタッフとして、サービス提供責任者の募集をしております！！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス登戸を一緒に作り上げていきましょう！！ 皆様からのご応募を、お待ちしております！！</b> <b><u>■施設情報について■</u></b> 開設　：2025年12月1日（予定） 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス登戸 定員　：38名（38室 全室個室） 最寄り：ＪＲ南武線 登戸駅から徒歩で5分 　　　小田急線 登戸駅から徒歩で6分 　　　小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分 <b><u>■職員配置について■</u></b> 施設長　　　　　：1名 理学療法士　　　：1名 居宅管理者　　　：1名 事務　　　　　　：2名 看護管理者　　　：1名 看護師　　　　　：24.0名 （※常勤換算） サービス提供責任者：1名 介護士　　　　　：23.0名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.0名 （※常勤換算） <b><u>■業務配置について■</u></b> 看護職：日中（最大）：約6～7名 　　：夜間（最大）：約5名 介護職：日中（最大）：約8～10名 　　：夜間（最大）：約3名 <b><u>■職員経歴について■</u></b> 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。

勤務地

アクセス

アクセス: JR南武線 登戸駅から徒歩で5分、小田急線 登戸駅から徒歩で6分、小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤 09:00～18:00（休憩60分） ※日勤実働時間:8時間/日 あり　月平均5時間 程度

給与

月給310,000円以上 給与: 【月給】 310,000円～ （基本給・地域・資格・役職・処遇改善手当含む） 【想定年収】 4,340,000円～ （月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職・処遇改善手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給：180,000円～ 　　　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：30,000円 処遇改善手当：30,000円 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定） ［退職金］ あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 　　　　　2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※土日祝日の固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あり（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇：あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◎総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。? ※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。 一部サービス抜粋 ・NETFLIX無料視聴可 ・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可 ・無料eラーニング受講可(約2,000講座) ・健康相談（メンタルなど）サービス利用可 ・家庭用常備薬を会員価格で提供 ・育児介護・補助金制度あり など 通勤手当 実費支給　上限なし

その他

その他: 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり 70歳（※勤務延長あり 70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり 70歳（※勤務延長あり 70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり（一律65歳） 再雇用 あり（70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 屋内の受動喫煙対策あり 定年制 あり　一律65歳 再雇用 あり　70歳（※勤務延長あり　70歳） 会社概要: 株式会社エヌエスケア 設立：令和4年6月1日 事業内容：居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間