• 正社員

株式会社コクサク

職種/仕事内容

仕事内容 公園工事における施工管理業務です。 ＜具体的には＞ ◇完成への道筋を描く（工程・原価管理）： 決められた予算や納期を守り、計画通りに工事が進むよう全体のスケジュールを管理します。「この作業はどれくらいの時間がかかるか」「材料はいつまでに準備すれば無駄がないか」と、効率の良い手順を考え、現場を動かしていきます。 ◇安全を見守る「指揮官」（安全管理）： 何よりも大切なのが、現場で働く作業員の皆さんの安全を守ること。危険な場所はないか、みんなが安心して作業できる環境かをチェックし、事故なく工事を終えるための指揮を執ります。 ◇植物の魅力を引き出す：造園会社として、植物が枯れないよう、どうすれば植物の特性を最大限引き出せるか考え、ときには、元請や発注者に植栽の配置、肥料などの材料の提案を行う場合もあります。 最終的に、樹木や芝生、遊具が図面通りに完成し、地域の人たちが笑顔で集う公園になったときの達成感は格別です。測量や書類作成といった専門的な業務も、一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験から安心してスタートできます

勤務地

アクセス

最寄り駅 福住駅 徒歩12分

勤務時間

変形労働時間制 時間 1年単位の変形労働時間制（週平均／40時間以内） ◇1月～3月：9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ◇4月～12月：8：30～17：30（休憩1時間／実働8時間） ※2026年4月より変形労働時間制ではなく、8：30～17：30（休憩1時間／実働8時間）の固定勤務となります。

給与

月給220,000円～250,000円 給与 月給220,000〜250,000円 ※経験者で資格保持者であれば月給250,000円以上〜のスタートも可 【給与例】 入社時の想定年収 320万円（月給22万円、賞与、各種手当含む） 実績年収 2年目／350万円（月給25万円、賞与2回・諸手当含む）

休日休暇

休日 日曜・祝日・第2第4土曜日 ※2026年4月より完全週休2日制（土日祝休み）に変わります。年間休日数は121日となります。 休暇 有給休暇、慶弔休暇、GW・お盆・年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 交通費規定支給、住宅手当、家族手当、寒冷地手当 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度有、年1回健康診断、奨学金返還支援制度（新卒者対象）、備品貸与制度（PC・制服・携帯電話など）、自家用車借上制度、企業年金制度（みどりの企業年金）、ベネフィット・ワンとの提携、社内行事あり、資格取得支援制度、書籍購入支援、車通勤可（無料駐車場完備）、表彰制度有（優秀現場表彰・優秀個人表彰・永年勤続表彰） 昇給・賞与 昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・12月） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

その他

期間の定め なし 勤務開始日 ご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 教育・研修について ◇入社時研修：企業理念の理解や職場への早期順応を目指し、造園業界の概要や社内ルール、仕事の進め方等について説明します。入社時には測量や工事写真の撮影などの研修を行います。 ◇その他にも、管理職研修・キャリアデザイン研修・企業派遣制度（入社後に専門学校へ派遣し造園に関する専門的なスキルや知識・知見を広げることが出来ます）・OJT研修などがあります。 補足情報 ★「ワーク・ライフ・バランスplus」の認証取得。「健康経営優良法人」の認定。など従業員の働きやすさを追求しています。 ★未経験者の成長を会社全体で徹底してサポートしています！もちろん経験者の方は即戦力として活躍できますし、給与など条件面も優遇します。 ★街のシンボルとなる公園づくり。完成時の大きな達成感は格別です。あなたも地図に残る仕事をしませんか！ 事業内容 造園工事・特殊緑化工事・公園緑地維持管理業務など 設立 1958年（昭和33年）7月28日 資本金 4,000万円 従業員数 54名（2025年4月現在） 売上高 24億円（2025年2月期） ホームページ https://www.kokusaku.jp/ 電話 011-851-2111（担当 野々村） その他 12／27（土曜日）〜1／4（日曜日）までお休みです 住所 札幌市豊平区月寒東2条16丁目1-89

対象となる方

資格 普通自動車免許（AT限定可） 必須ではありませんが造園施工管理技士や土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） 経験ある方尚可（CAD操作経験尚可） 対象 新卒・第二新卒応募OK

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

選考プロセス

応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。