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株式会社カイマク

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ＜人材業界に特化／AIによる業務効率化を実践＞ お客様に対して電話やメールを通じてご案内し、見込み客の獲得を目指します。 【具体的には…】 ＜100％内勤のスタイル＞ 『インサイドセールス』ですので、お客様に対して電話やメールを通じてご案内。 見込み客の獲得を目指します。AIを活用した効率的な働き方が可能です。 【入社後の入社後の流れ】 ＼ひとり立ちを後押し／ 先輩と一緒に業務に取り組みながら、 仕事の流れや商材の知識を身につけます。 1ヶ月程度でひとり立ちできるようサポート！ ＼成功事例を共有／ 未経験でも早期に結果を出せるように、 豊富な成功事例を持つ先輩営業が あなたを全力でバックアップします！ ※業務内容の変更の範囲：なし

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務地】 ★転居を伴う転勤はありません。 ★リモートワーク（在宅勤務）も導入検討中！ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 《働きやすい環境を整備》 効率的に働くをモットーとしているので、 基本的には19時には完全退社しています。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

給与

年俸4,500,000円～10,000,000円 給与 年俸4,500,000円〜10,000,000円 【給与】 月給25万円～60万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、決定。 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万7,700円以上）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給年4回（四半期ごと） ・インセンティブ毎月（月次） 【試用期間】 ・3ヶ月（試用期間中の待遇の変更はありません） 【給与例】 【給与例】 【モデル月収例】 入社1年／60万円（基本給＋インセン＋各種手当）※月50件取得 入社3年／90万円（基本給＋インセン＋各種手当） ※月75件取得 【モデル年収例】 年収600万円 ／ 28歳・経験1年 ／月収×12ヶ月＋賞与 年収1000万円 ／ 25歳・経験2年 ／月収×12ヶ月＋賞与 年収1200万円 ／ 34歳・経験3年 ／月収×12ヶ月＋賞与

休日休暇

休日休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎2週間以上の連続休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 インセンティブ（アポイント・成約の件数に基づき支給） 交通費（上限月1万5000円） 時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） 出張手当 報奨金 リファラル手当（紹介した人が入社した際10万円支給） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 副業OK リモートワーク導入検討中 服装自由 ネイル・ピアス・髪型自由

その他

キャッチコピー 【20代活躍中！】【インサイドセールス】未経験OK｜年休130日｜入社2年目で年収1000万可能｜100%内勤／19時完全退社◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社カイマク PRポイント インセンティブに上限なしで稼げる／土日祝休みでしっかり休みも取れる！プライベートとの両立もOK◎ 【安定基盤】上場企業・大手投資ファンドが出資 【急成長中】設立5年、すでに上場を視野に！ 【平均年齢25歳】代表も20代│フラットな社風 【未経験歓迎】先輩の成功事例をダイレクトに学べる 【高収入】充実した歩合給で月収100万円も可能 【環境◎】土日祝休│年間休日130日│19時完全退社 ＼『平均年齢25歳』『平均年収600万円超え』／頑張りが合理的に評価される環境で急成長！ 【上場を視野に入れて成長中】 人材業界に特化した営業支援を通じて、急成長を続けている当社。 上場企業や大手投資ファンドの出資を受け、設立5年にして早くも上場を視野に入れています。 【年間休日130日で高収入を】 DXや分業化により効率的な営業スタイルを実現。 充実したインセンティブで高収入を実現しながら、「年間休日130日」といった、ゆとりある働き方を叶えられます。 《今の時代の働き方》効率的に働くがモットー！ ◆本質的な業務に集中できるよう事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。ムダな会議も徹底排除。 ◆外回り一切なし！成果を出せばリモート勤務も可能です。 【最高水準！転職者は前職比で平均580万円の年収UP実現】 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙えます！ └2年目平均年収1000万、3年目平均年収1220万円 ◆アポイントや成約1件に対して支給（ノルマなし）と成果に応じて平等に評価されるため 業界内でもっとも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者は前職比で平均580万円の年収UPを実現しています。 【将来のキャリアパス】 ＼実力次第でスピード昇進／ 成約件数など評価基準は明確。 昇格の条件を達成すれば翌月昇進できます。 例：係長→課長→次長→部長 子会社を2社設立予定で、 人数制限はなく「上が詰まっていて昇進できない」ことはありません！ 役職に応じて基本給アップ。 年収アップを加速できます！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142