• 正社員

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

仕事内容

【アピールポイント】 【必須：事業会社での人事企画・労務かつマネジメント経験】年収～800万／マネージャー候補／転勤なし／完全週休2日制

【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種 ・オフィス運用：受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理 ※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能 ▼ 配属部署 ￣￣￣￣￣ 経営管理部_人事労務機能（兼務含む） ・マネージャー1名 ・メンバー4名 現在のマネジャーが労務以外にも財務・リスクマネジメント・総務など幅広く兼務しております。 管理体制を強化する上で、今回、労務業務を切り離すためのマネージャーの募集を行います。 入社後は現マネージャーの元、業務の流れを掴んでいただき、徐々に業務引き継ぎを行う予定です。 ▼経営管理グループ_人事労務機能の役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【北海道×会計・管理部門特化エージェント「ヒルストン」】 本求人以外にも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ◇「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」との希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ◇ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ◇ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 企業の雰囲気や選考のポイントなど あなたのキャリアに寄り添ったアドバイスいたします。 「まだ転職は検討中」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611