• 正社員

セントケア山梨株式会社 セントケア大月榮町

職種/仕事内容

仕事内容: ──────────────── ＼新しい施設でキャリアを活かし成長できる!／ ケアプランナー ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 月額 242,500円～昇給・賞与あり！ ✅ 年間休日110日、日勤のみで働きやすい環境 ✅ 資格を活かして新しいキャリアステップに挑戦できる ❖どんなお仕事？ 2023年3月にオープンした小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成するお仕事です。 チームで支え合いながら地域に貢献できます。 【具体的には…】 ・お客様のケアプラン作成とアセスメント業務 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じたニーズ把握 ・施設内外の関係者との連携調整 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・職員同士の連携を大切にしながら、地域のお客様を支えるやりがいを感じてみませんか？ ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約312万円～ (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：242,500円～ (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ❖こんな施設です ・セントケア・ホールディング株式会社は、1983年創業の介護サービス大手で、全国に約894拠点を展開しています。 ・セントケア山梨は県内に7拠点あり、訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴などの在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。

勤務地

アクセス

アクセス: マイカー通勤可 大月駅　から　徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ❖就業時間 (1)9時00分～18時00分 ※休憩時間：60分 ※時間外労働：あり ※時間外月平均時間：10時間

給与

月給242,500円以上 給与: ❖給与 月額242,500円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日110日 ・シフト制 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ❖給与補足 ・基本給：147,000円 ・職種手当：47,500円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：8,000円 ・役割手当：20,000円 ❖待遇・福利厚生 ・昇給：あり（前年度実績　金額　1月あたり 0円 ～ 4,000円） ・賞与：あり（前年度実績　年2回　1.40ヶ月分） ・社会保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度：あり（勤続　3年以上） ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円 ・転勤の可能性：なし ・賃金締切日：固定（月末） ・賃金支払日：固定（月末以外）　翌月25日 ・定年制：あり　（67歳） ・再雇用制度：あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・雇用期間の定め 無 ・試用期間：あり（期間　3ヶ月） ・試用期間中の労働条件：同条件

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『ジョブマーチ医療介護(株式会社クレイプラス)』の担当者よりご連絡致します。 ※キャンセルOK ※送信先は「ジョブマーチ医療介護」であり、雇用先の企業ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。 job06611※社内確認用Sfu　 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間