• 正社員

大和製罐株式会社　真岡工場

仕事内容

アピールポイント: 1．未経験からでも、生活を安定させやすい収入です 未経験から始める仕事だと、「最初は収入が低いのでは」と不安に感じる方もいると思います。 当社では、スタート時点から生活を支えやすい給与体系を整えています。 24歳・未経験・独身寮利用の場合で、月収26万円以上が可能。 賞与は年2回、昨年実績は4ヶ月分です。 毎年の昇給もあり、長く働くほど収入は着実に上がっていきます。 さらに、交替勤務や連勤体制に入った場合には、勤務形態に応じた手当（「生産体制強化付加金」）が別途支給されます。 しっかり連勤に入って働いた分が、きちんと収入に反映される仕組みです。 若いうちから安定した収入を得て、貯金や将来設計につなげたい方にも向いています。 2．一人暮らしを始めやすい環境です 家賃月5,000円から利用できる独身寮を用意しています。 生活コストを抑えられるので、 貯金をしたい 車を買いたい 趣味にお金を使いたい まずは生活基盤を整えたい という方にも相性の良い環境です。 社員食堂もあり、定食は1食450円～。 働き始めたばかりでも、無理なく暮らしを整えやすい職場です。 3．楽な仕事ではありません。だからこそ、力がつきます 正直にお伝えします。 この仕事は決して楽ではありません。 工場内には機械音があり、油のにおいもあります。 夏場は暑さを感じることもあり、立ち仕事が中心です。 体力が必要になる場面もあります。 ただ、その分だけ「できることが増えていく実感」があります。 最初は分からなかったことが、分かるようになる。 トラブル時にも、落ち着いて動けるようになる。 経験を積むほど、自分自身の成長を感じられる仕事です。 ただ作業をこなすのではなく、現場を支える力が身につく。 それが、この仕事の本当の価値だと思っています。 4．将来のキャリアも見据えて働けます 入社後はまず製造オペレーターとして現場経験を積み、その後は現場リーダーや管理職を目指すことも可能です。 年1回の自己申告制度があり、自分のキャリア希望を会社に伝える機会もあります。 「未経験から始めたい」だけでなく、 「この先も長く働ける会社を選びたい」 「将来的には役職や収入アップも目指したい」 という方にも、応えられる環境です。

仕事内容: 未経験・第二新卒歓迎。工場での作業員を育成前提で募集します。 コンビニの棚に並ぶ缶コーヒー。 仕事帰りに開けるビール。 自販機で買う炭酸飲料。 その缶を、誰がつくっているか考えたことはありますか？ 実は、日本で手に取られるアルミ缶の約3本に1本は、大和製罐がつくったものです。 「大和製罐」と聞いてもピンとこない方がほとんどだと思います。 でも、あなたが昨日手にした缶は、もしかすると私たちの工場で生まれた製品かもしれません。 決して目立つ会社ではありません。 けれど、毎日の暮らしの中に、当たり前のように届いている。 そんな“見えないけれど、なくてはならないモノづくり”を支えるのが、この仕事です。 今回募集するのは、飲料用アルミ缶や缶の蓋をつくる工場での製造オペレーター。 機械の操作や品質確認、トラブル対応などを通じて、製造ラインを安定して動かしていく役割です。 自分が関わった製品を、身近なお店でふと見かける。 そんな瞬間が、この仕事にはあります。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。 先輩がマンツーマンで教える研修期間があり、未経験から少しずつ仕事を覚えていける環境です。 「正社員として安定した会社で働きたい」 「第二新卒として新しい環境でやり直したい」 「社会人経験は浅いけれど、これからしっかり成長したい」 そんな方を歓迎します。 ＜この求人のポイント＞ 未経験でも月収26万円以上可能（24歳・独身寮利用の場合） 賞与年2回／昨年実績4ヶ月分 独身寮あり／月5,000円～ 年間休日118日 約3ヶ月の研修あり 資格取得費用は全額会社負担 社員食堂あり（1食450円～） 残業手当は1分単位で全額支給 第二新卒歓迎／社会人経験3年未満の方も歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ 飲料用アルミ缶や缶の蓋を、安定した品質で生産し続けるために、製造ラインの運転・確認・調整を行います。 主な業務は以下の通りです。 機械の操作、監視 製品の品質チェック 機械トラブル発生時の対応 製品切り替え時の設定変更（段取り替え） 作業記録の入力 次のシフトへの引継ぎ 写真付きの手順書が整備されており、動画マニュアルも順次拡充を進めています。 工場勤務が初めての方でも、手順書を確認しながら一つずつ覚えていける環境です。 もちろん、機械に不具合が出ることもあります。 そんな時は一人で抱え込む必要はありません。 周囲と相談しながら原因を確認し、チームで対応します。 ラインが無事に再稼働した時には、現場ならではの達成感があります。 また、安全に関わる指示や引継ぎ・報告は日本語で行います。 日本語での読み書き・会話に支障のない方を想定しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、約3ヶ月を目安に先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 まずは、 工場内のルール 安全に関する基礎知識 機械の見方や操作方法 製品のチェック方法 など、基本からスタート。 いきなり一人で任せることはなく、できることを少しずつ増やしていく流れです。 焦らなくて大丈夫です。確実に、一つずつ身につけていければ問題ありません。 ＜この仕事が若手のスタートに向いている理由＞ この仕事は、ただ同じ作業を繰り返すだけではありません。 機械の状態を見ながら調整したり、トラブル時にチームで判断したり。 経験を積むごとに、任される範囲が広がっていきます。 だからこそ、 未経験から手に職をつけたい 若いうちに安定した収入を得たい 一人暮らしや貯金など、生活の土台をつくりたい 将来的にリーダーや管理職も目指したい という方に向いています。 実際に、第二新卒や異業種出身で入社した先輩も多く活躍しています。 ＜1日のスケジュール例（日勤の場合）＞ 08:00　出社・朝礼、夜勤担当からの引継ぎ 08:15　作業開始、ラインの確認・巡回 10:30　休憩 10:40　品質チェック、設備確認、必要に応じてトラブル対応 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始 15:00　休憩 15:10　段取り替えや機械設定の変更 16:30　日報作成、引継ぎ 16:45　退社