• 正社員

埼玉設備工業株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※未経験でもOK※ 建築設備オペレーターとして生活に欠かせない水・空気設備の管理を行っていただきます！（正社員募集） 【具体的な仕事内容】 ■施工図面の作成 ■資材の発注・職人の手配 ■工事スケジュールの確認 ■工程・品質・コスト管理など ※規模にもよりますが、1案件を1～2名で担当。 スキル次第では、複数案件を同時進行でお任せすることもあります。工期は3ヶ月～2年とさまざまです。 ▼豊富な種類の案件で着実にスキルアップ 官公庁やゼネコン各社と深い繋がりがある当社。 ビルやマンション、商業施設、幼稚園、介護施設、工場など、さまざまな案件に携わることができるので、しっかりと経験を積んでいくことができます。 ▼宿泊を伴う出張や転勤はありません 川越市を中心に会社や自宅から近い案件が多く川越市以外の案件が発生したとしても、さいたま市や所沢市、和光市など全て埼玉県内の案件なので宿泊を伴う出張はありません。 転勤もないので、腰を据えて働くことができます。 ▼施工は外注の職人が担当 実際の施工は外注のベテラン職人が行ないます。長いお付き合いの方ばかりで当社のやり方を理解してくれているので、スムーズに進めていくことが可能です。 職人から学べることもたくさんあるでしょう。

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8.0時間、休憩1時間）

給与

月給234,000円～400,000円 【給与】 月給 234,000円〜400,000円 ※別途、年2回の賞与や資格手当等の各種手当があります。 ※月給額は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には40時間分・55,000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

休日休暇

【休日休暇】 □完全週休2日制（土・日） □祝祭日 □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 □慶弔休暇 □産休育休・介護休暇 □生理休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■役職手当 ■通勤交通費（全額支給） ■労働保険（雇用・労災） ■社会保険（健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員旅行（会社全額負担） ■社内懇親会 ■各種研修会（社内勉強会、外部勉強会） ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■慶弔・災害休暇 ■退職金制度（401K） ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別） ■家族手当（配：1万円／月、子1人：5000円／月） ■制服貸与 ■社用車貸与（保険代や燃料費は会社負担） ■マイカー通勤OK ★社用車（社名などのロゴはなし）は通勤だけでなくプライベートでも利用可能（但しプライベート使用時の燃料費は自己負担）です。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-SMD01】