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株式会社サンプロ

職種/仕事内容

仕事内容: 【ここがポイント 】 ・14年連続 長野県リフォーム売上 No.1 ・100％反響営業：飛び込み・テレアポなし ・月給 23.3万〜54万円＋賞与年2回＋資格手当 ・年間休日120日／完全週休2日（火・水） ・育休復帰率100％・フレックスタイム制度あり 【仕事内容】 問い合わせをくださった個人のお客様へ、住まいのリフォーム・リノベーションを提案します。 * お客様へのヒアリング・要望整理 * 設計士／インテリアコーディネーターとの打合せ（設計図・測量手配） * 見積書・スケジュール作成、パートナー企業への発注・進行管理 * 引き渡し後のアフターフォロー 案件例 * トイレ・網戸交換など工期1日〜の小規模リフォーム * 増改築・フルリノベーションなど工期3〜6ヵ月の大規模案件

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:30 （休憩10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） ※フレックス勤務あり（規程による）

給与

月給233,000円～540,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥233,000 〜 ￥540,000は1か月当たりの固定残業代￥60,580〜￥140,400（45時間52分相当分）を含む。45時間52分を超える残業代は追加で支給する。 月給 233,000円〜540,000円 （固定残業45h分 60,580〜140,400円含む・超過分別途支給） ■賞与年2回（4月・10月） ■資格手当支給（2,000円〜40,000円） -2級建築士（10,000円/月） -CFP（12,000円/月） -ファイナンシャル技能士1級（10,000円/月） -AFP（7,000円/月） -ファイナンシャル技能士2級（5,000円/月） ■資格合格祝い金（5〜20万円） -2級建築士／10万円 ■退職金制度 ■通勤手当（月額40,000円まで） ■役職手当 ■結婚祝金制度（30,000円～50,000円） ■出産祝金制度（30,000円） ■入学祝金制度（5,000円～10,000円 ※幼稚園or保育園入園時、小学校･中学校入学時 ■傷病見舞金制度（10,000円～30,000円） ■赴任費用手当※規程支給 （引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日（火・水）＋GW・夏季・年末年始 年間休日120日＋計画有給5日／有給・慶弔・産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックスタイム制度（職種より規定あり） ・マイカー通勤可能（無料場完備） ・社有車貸与 ・定期健康診断 ・ストレスチェック診断 ・制服貸与（春夏シーズン・秋冬シーズン） ※Tシャツ・ポロシャツ・ジャケット他 ・通信手当（施工管理職iPhone支給） ・各店舗コーヒーメーカー完備 ・時短勤務制度（パート・嘱託） ・社員割引制度 ・社宅制度（規程あり） ・社内研修制度あり ・PC2画面操作ができるデュアルモニター ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ※2024年度取得実績 ／女性社員5名 男性社員3名 ＜子育て支援充実！復帰率90％＞

その他

その他: ■ 信州の暮らしをもっと楽しく 「暮らしを楽しむ」をモットーに、地元信州のライフスタイルそのものを豊かにする提案を大切にしています。 そのため、お客様の笑顔や「ありがとう」の声が直接届くことも多く、人の役に立てている実感を日々感じることができます。 ■ 仲間と成長できるカルチャー サンプロでは3ヶ月に1回の社内シャッフル懇親会や、部活動制度（文化・運動系合わせて13種類）など、部門を超えたつながりが活発。 業務以外でも仲間とワクワクできる時間があり、「仕事仲間」以上の関係性が築けます。 ■ 成長を支援する「学び」の文化 資格取得支援や、キャリア形成のための社内大学「マイスターカレッジ」など、自分自身の成長がやりがいにつながる環境も整っています。 ■＼＼採用までのプロセス／／■ STEP １：書類選考 STEP ２：面接（対面・オンライン） STEP ３：オファー面談 STEP ４：内定 ※カジュアル面談受付中 ※遠方の方は、オンライン面接可 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分