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フロンティア株式会社(FRONTIER Co,Ltd)

仕事内容

仕事内容: ■業界シェアNo.1！成長率300%のビジネスプラットフォーム ■AI×最新スタックで、ビジネスの未来を「実装」する ■2025年「働きがいのある会社」認定の注目企業 「モダンな技術選定で、スピード感のある開発に挑みたい」 「少数精鋭の組織で、自社サービスの成長をダイレクトに実感したい」という方必見！ BtoBマッチングサービス『レディクル』を支えるシステム開発エンジニアを募集します。 ビジネスマッチングの 未来を「技術」で創る✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、企業と企業の出会いを創出する『レディクル』の進化を加速させるエンジニア職です。単なるシステム保守にとどまらず、AI活用や新規プラットフォーム開発など、自由度の高い環境で「ビジネスの課題を技術で解決する」プロフェッショナルを目指していただきます。 自社サービス 『レディクル』について ━━━━━━━━━━━ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 システムでは判別できない『依頼背景にある想い』や『企業間の相性』を専門コンシェルジュが直接汲み取ることで、発注側と受注側の双方にとって最適な出会いを創出するビジネスマッチングサービスです。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ アジャイル形式を採用し、スピード感を持って開発に取り組みます。ご経験や志向性に合わせて、以下のプロジェクトをお任せします。 ・AI活用プロジェクト Vertex AIやCursor/Cline等を活用した、社内業務効率化ツールの企画・開発。 ・自社プラットフォーム開発 『レディクル』を支える基幹システムや、パートナー企業向け業務システムの設計・開発・運用。 ・新規事業開発 新たなビジネスの柱となる新規プラットフォームのゼロからの立ち上げ。 ・継続的な改善 ユーザーフィードバックに基づいたUI/UXの改善、パフォーマンスチューニング。 【開発環境】 モダンなスタックを採用しています。自由度の高い開発環境で、最新技術へのチャレンジを推奨しています。 ＊フロントエンド: Next.js, React, TypeScript, Material UI ＊バックエンド: TypeScript, Hasura, GraphQL, NestJS ＊インフラ: GCP (Cloud Run, Cloud SQL, Functions, PubSub 等), Vercel ＊データベース: PostgreSQL ＊ツール/AI: GitHub/GitHub Action, Docker, Vertex AI, Cursor, Cline, Zoom ISV 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●圧倒的な開発スピードと裁量 少数精鋭の組織だからこそ、意思決定が非常にスピーディです。技術選定や設計から深く関わることができ、自分の書いたコードがダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。 ●AI×エンジニアリングの最前線 Vertex AIの活用や、Cursor/Clineを導入した次世代の開発スタイルを積極的に取り入れています。最先端のAI技術を実務に落とし込む経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ●「スペシャリスト」か「マネジメント」か選べるキャリア 技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、組織を牽引するPMやマネージャーへの道も。3年で売上3倍という急成長フェーズだからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。 ●成長を支える最高のチーム 「働きがいのある会社」「健康経営優良法人2025」認定。チームでのナレッジ共有や勉強会を大切にしており、互いに高め合いながら挑戦できる文化が根付いています。 執行役員兼情報システム本部 本部長にインタビュー✨ （2021年6月に中途入社） ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ Q: 情報システム本部のミッションを教えてください。 一言で言えば「営業が商談に100%集中できる環境作り」です。 営業業務の8割程度をシステムでカバーすることを目指しています。月数千件のURL発行を自動化するなど、現場の負担を徹底的に減らしています。その結果、主力サービス『レディクル』の案件数も飛躍的に伸びていて、システムが事業成長を直接支えている手応えを日々感じています。 Q:今、注力しているプロジェクトは何ですか？ 「AI活用」と「プラットフォーム化」の2軸です。AIで議事録を自動生成したり、最適なマッチングを提案したりして、コンシェルジュの判断を強力にサポートしたいと考えています。また、お客様同士で日程調整が完結できる仕組みなど、パートナー企業向けのシステム開発も進めており、コミュニケーションの齟齬をなくすプラットフォーム化を加速させています。 Q:チームの現状や開発環境はどうなっていますか？ 現在はテックリード1名と業務委託8名で、スプリントを回しながら開発しています。技術スタックはGCPやNestJSがメインです。開発環境の自由度は「120%」と言い切れるほどで、PCスペックやOS、デバイス選びも制限はありません。フルリモートも可能ですし、エンジニアが一番パフォーマンスを出せるスタイルを自分で決めてもらっています。 Q:どんな人と一緒に働きたいですか？ ずばり「自走できる人」ですね。 技術力も大切ですが、それ以上に「現場の悩みをヒアリングし、全社的な視点で自ら課題を特定できるか」を重視しています。会社のリソースを使い倒して、汎用性のあるスキルを身につけながら、少数精鋭のチームを一緒に牽引してほしいです。 Q:最後に、検討中の方へメッセージを！ 私のカジュアル面談は、本当に「カジュアル」です。今の仕事の悩み相談でも何でも構いません。新しい挑戦をしたい、自分の手で仕組みを作りたいという意欲のある方、まずはリラックスしてお話ししましょう。ご応募、お待ちしています！ ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ フロンティア株式会社は、日本最大級のビジネスマッチングプラットフォーム『レディクル』を展開する業界シェアNo.1企業です。「発注したい企業」と「受注したい企業」を繋ぐ独自の仕組みは、現在上場企業の約70%に導入いただくなど、ビジネスインフラとして不可欠な存在となっています。 近年では大規模な広告戦略により認知度が急上昇しており、年間売上も昨年比で倍増を続けるなど、圧倒的なスピード感で成長しています。 直近3年で売上・社員数ともに3倍に拡大。大規模な広告戦略による認知度急上昇に加え、サービス自体の高いマッチング精度を武器に、昨年比で売上倍増を続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 私たちは、単なる紹介ではなく「最適な出会い（コトづくり）」を創出するプロフェッショナル集団です。急成長する組織の中で、自らの強みを磨き、市場価値を高めていきたい。そんな意欲的な方にとって、これ以上のフィールドはありません。 モノづくりならぬ「コトづくり（出会いづくり）」のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか。 ご自身の強みを活かし、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております！