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富士ソフト株式会社

[J]26213011【桜木町・汐留】人財戦略部　課長職(マネージャー) 人事企画/制度設計

2026年から新設された人財戦略部 の課長職として、役員人事、指名・報酬委員会の運営高度化、ならびにグループ会社人事の統合・推進、その他役員特命事項を担うポジションです。経営層と密接に連携し、グループ全

  • 月給500,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※下記備考欄に詳細記載） 有給休暇：有（～20日）（※下記備考欄に詳細条件記載）
勤務地

勤務地

富士ソフト株式会社

神奈川県横浜市中区桜木町1－1

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予定勤務地 神奈川県横浜市中区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市中区 桜木町1－1 最寄駅：JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：汐留オフィス 所在地：東京都 港区 東新橋2-15-1 最寄駅：JR 京浜東北線 浜松町駅 徒歩10分、JR 山手線 新橋駅 徒歩12分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 創業50年以上、従業員数は約10,000名超え。グループ全体では約16,000名規模を誇る。 フレックス制度、リモートワーク導入、ペーパーレス化など、先進的な働き方改革を推進。

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]26213011【桜木町・汐留】人財戦略部 課長職（マネージャー） 仕事の内容 2026年から新設された人財戦略部 の課長職として、役員人事、指名・報酬委員会の運営高度化、ならびにグループ会社人事の統合・推進、その他役員特命事項を担うポジションです。経営層と密接に連携し、グループ全 体のガバナンス強化をリードいただきます。【詳細】●役員人事（選解任・評価・報酬）の企画・運用●指名・報酬委員会の事務局運営（資料作成、ファシリテーション、議事録管理等）●グループ会社の人事方針・制度運用の調整およびガバナンス強化●グループ横断の人事データ整備・可視化、KPI 管理●経営・法務・総務など関連部門との連携およびプロジェクト推進●チームマネジメント（数名規模） 募集職種 [J]26213011【桜木町・汐留】人財戦略部 課長職（マネージャー）

対象となる方

必要な経験・能力等 【すべて必須】●給与計算、労務管理等の人事領域での実務経験（5年以上）●役員人事、評価・報酬制度、人事企画などの企画系領域の経験●企業のガバナンスやコンプライアンスに関する基本的な理解 ●経営層や外部役員と円滑にコミュニケーションできる能力●論理的思考・資料作成スキル（PowerPoint/Excel）【尚可】●指名委員会・報酬委員会の事務局運営経験●グループ会社管理、人事PMI、ホールディングス人事の経験●同規模企業での人事マネジャー、HRBPの経験●人事データ分析・人事DXの推進経験●コンサルティングファームでの人事戦略領域の経験●人事領域の法令知識（会社法、労働法など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円～600,000円 想定年収 1,000万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥500,000～￥600,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/賞与年2回、財形、短縮勤務制度、保養所、慶弔金など 制度備考：■休暇 年間休日125日に含む：夏季休暇、年末年始 年間休日125日に含まない：慶弔・特別休暇・育児・介護休暇・ヘルスケア休暇（年12日、うち有給休暇2日）・ライフサポート休暇 ■有給休暇 4月～9月入社の場合：10日支給（入社初日より支給） 10月～3月入社の場合：入社月に応じて6日～1日支給（入社初日より支給）/翌4月に11日支給 ■服装 社内規定あり：カジュアルウェア（ジャージ、ジーンズズボン、ジーンズスカート等不可）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人財統括部人財戦略部

その他

その他

備考 ■人財戦略部のミッション ・役員人事の戦略立案・運営プロセスの高度化 ・指名・報酬委員会の事務局としての運営推進、ガバナンス強化 ・グループ会社人事の方針策定・整合・モニタリングを通じた人事戦略の統合推進 ・グループ全体の経営基盤強化に資する人事制度・プロセスの改善 諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 超過勤務手当：支給なし（超過勤務手当、６０時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当） 深夜手当 ：割増賃金率25％ （業務内容の変更の範囲）会社内での全ての業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準就業時間帯】始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩 従業員数：9,806人 平均年齢：36.2歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、栃木、千葉、茨城、群馬、岩手、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄、北海道 関連会社：サイバネットシステム株式会社他、全13社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】 政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレ キシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える 「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員 が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。 こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表す る「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（Webテスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/06/18

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    原稿ID：2af7c876ade5da34

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