• 正社員

MARUEI株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼経験を正当に評価し、長く働ける／ MARUEIの働く環境 ✨️幹部候補としてのキャリア✨️ これまでの生産管理経験を活かし、 将来的にはチームの中核へ。 階層別研修や資格取得支援で マネジメントに必要な力も磨けます。 ✨️メリハリある働き方✨️ フレックス制（コア11〜14時）。 完全土日休み・年間休日121日で GW・お盆・年末年始は連休です。 ✨️安定した待遇✨️ ・賞与年2回 計3.5ヶ月分 ・昇給 月1,500〜6,500円 （賞与・昇給は前年度実績） ・住宅手当（最大5年間） ・家族手当（1人7,000円） ✨️日々の働きやすさ✨️ ・昼食は実質無料の社員食堂 ・社内トレーニングジム完備 ・産休育休も気兼ねなく取得OK

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■生産管理の経験を活かせる ■幹部候補としての採用 ■発注は自動化、調整業務に注力 ■フレックス制（コア11〜14時） ■賞与年2回・計3.5ヶ月分 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 自動車メーカーとグループ工場の 間に立ち、自動車部品の 受発注・生産計画・在庫・納期を 一貫して管理していただきます。 通常の発注はシステムが自動化。 そのため、受注数の変更や イレギュラーへの対応など “調整力”を活かす仕事に 集中できる環境です。 ■具体的には ✔受注データの取り込み・照合 ✔翌月予想数をもとに生産計画を立案 ✔計画と受発注データの差異チェック ✔追加発注・キャンセル・納期変更 ✔入出庫管理・在庫管理・棚卸 ※事務所でのデスクワークが中心 （倉庫確認や緊急納品で外出あり） ＜入社後の流れ＞ ①人事オリエンテーション ②グループ工場の見学（計約2日） ③配属後はOJTで当社の製品・ システム・取引先を習得 ☆階層別eラーニングや グループの外部講習も活用可 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　メール・注文内容の確認 10:00 工場へ発注・納期確認 12:00 社員食堂でランチ 13:00 出荷数・在庫のチェック 15:00 お客様と納期の打合せ 17:15 退社 ＜職場環境について＞ 従業員数約80名（うち女性27名） 20代30代が中心の若い組織です。 経験者として、将来的には チームを引っ張る存在を 期待しています。