募集情報
【米原市大鹿/障がい通所/支援員/派遣/介護福祉士】/6022_293070
使ってみる
時給1,300円~1,350円
交通アクセス JR近江長岡駅から車で10分
株式会社ツクイスタッフ 京都支店
勤務時間 固定時間制 8:30~17:15(休憩45分) 勤務日数・休日: 週休2日制(土・日) 年間休日: 109日 初年有給休暇: 法定通り
【米原市大鹿/障がい通所/支援員/派遣/介護福祉士】/6022_293070
仕事内容 通所施設での支援員業務全般 知的障碍者の生活支援及び就労支援全般。知的障碍者福祉サービス事業(入所型施設2ヶ所、通所型施設8ヶ所、グループホーム9ヶ所、居宅介護事業所1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所)の運営 障がい未経験の方も多く初めての方でも安心して就業できる教育体制が自慢です! ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週3日~OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:kyoto@tsukui-staff.net 電話番号:075-254-3746 -
株式会社ツクイスタッフ 京都支店
滋賀県米原市
勤務地 滋賀県 米原市
株式会社ツクイスタッフ 京都支店
交通アクセス JR近江長岡駅から車で10分
固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30~17:15(休憩45分) 勤務日数・休日: 週休2日制(土・日) 年間休日: 109日 初年有給休暇: 法定通り
時給1,300円~1,350円 給与 時給1,300円〜1,350円 給与詳細: 経験を考慮のうえ決定 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払い制度あり(専用カード引出しで週単位の前払い可能) ・研修制度
職場環境 敷地内全て禁煙
キャッチコピー 【米原市大鹿/障がい通所/支援員/派遣/介護福祉士】/6022_293070 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★派遣スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 企業情報(備考) 企業名:株式会社ツクイスタッフ 事業内容:・労働者派遣事業 許可番号:派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315584 資本金:10,000万円 従業員数:210人 URL:https://corp.tsukui-staff.net/
応募資格 介護福祉士 普通自動車免許 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中!
試用期間なし
選考フロー STEP1:Web応募 STEP2:弊社キャリア・アドバイザーとの面談(ご希望条件のヒアリング) STEP3:お仕事のご紹介 STEP4:職場見学・顔合わせ STEP5:ツクイスタッフと雇用契約 STEP6:派遣スタッフとして仕事開始! \来社不要!電話面談でお仕事紹介可能!/ 面談時履歴書不要!最短即日で勤務可能です◎ 勤務開始希望日もお気軽にご相談ください! 施設形態・夜勤なし・日勤のみ・土日休みなどご要望もお伺いします。
会社名
株式会社ツクイスタッフ
代表者
代表取締役社長 前原路代
所在住所
東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル
代表電話番号
0120925291
事業内容
人事・人材サービス
ホームページ
掲載開始日:2025/06/27
原稿ID:2b27bd3360ca9005
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