• 正社員

有限会社 富士クラッチ工業所

職種/仕事内容

仕事内容: ＜仕事内容＞ 整備工場や運送会社のお客様に対する提案営業（ルート営業） ・コストメリットが大きいため、受注率が高い。 ・一度利用頂くと継続的にご利用頂ける。 ・三重県内トップ水準のシェア ＜募集背景＞ 事業拡大による業務量増加を見据え、 社員一人ひとりが無理なく働ける環境を守るための増員募集です。 ＜働き方＞ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・オフィスを綺麗に改装中（働きやすい環境づくり） ・社員の半分が女性で、男女問わず活躍できる職場です。 ・産休・育休から復帰した先輩も活躍中 ・短時間勤務もOK（９時〜15時30分） ・お子さんの急な発熱や家族の用事でも、みんなでフォローします。 ＜1日の流れ＞ ８：30　出社、朝のミーティング ９：00　お客様への訪問営業スタート ９：30　整備工場Ａ社へ部品の配達と商談 10：30　運送会社Ｂ社へ部品の配達と商談 12：00　お昼休み（60分） 13：00　カーディーラーＣ社へ部品の配達と商談 15：00　オーダー部品のパソコン検索、発注業務 17：00　帰社、営業日報作成・翌日準備 17：30　退社 ＜会社の安定性＞ 売上9億円を誇り、県内でも高いシェアを持つ安定企業です。 一度お取引が始まると継続的にご利用いただける事業モデルのため、景気に左右されにくいのが特長。コストメリットの高いサービスはお客様からも選ばれ続けており、三重県の新たなチャレンジにも技術面で参画するなど、社会的信頼性も高い会社です。

勤務地

アクセス

アクセス: 近鉄名古屋線「霞ヶ浦駅」より徒歩10分 ・マイカー・バイク・自転車の通勤可（駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ８時30分〜17時30分（実働８時間） ・休憩60分 ・月の残業時間０〜10時間程度 ・20時間を超える残業はありません

給与

月給220,000円～400,000円 給与: 月給200,000円〜250,000円＋各種手当（経験・能力により優遇） ・昇給年１回（11月） ・賞与年２回（７月、12月） ・交通費支給（上限月15,000円）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日108日（2026年度） 土日祝日休み 有給休暇（入社６ヶ月後から付与） 産休・育休制度 短時間勤務制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限月15,000円） ・子ども手当（おひとりにつき月10,000円） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・健康診断（年１回） ・産休・育休・短時間勤務制度 ・社内イベント費用会社負担 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・社員割引あり ・お茶・コーヒー無料設置

その他

その他: 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募＞→＜書類選考＞→＜面接（職場見学も可能）＞→＜採用＞ 選考期間：応募から内定まで約１週間 ＜現場の雰囲気＞ 当社では、「個人は80点でいい、みんなの力で99点にする」という考え方で、温かくサポートし合う職場です。分からないことは気軽に相談でき、チームワークを大切にしています。 ＜デジタル化への取り組み＞ 従来の慣習が根強い業界だからこそ、私たちはデジタル化を積極的に進めています。 AIや最新システムを導入し、効率的で働きやすい環境を整えています。 ITスキルがない方でも、使いながら覚えられるよう丁寧に指導いたします。 ＜多様な働き方＞ 産休後に復帰した女性スタッフを短時間正社員（９時〜15時30分）として受け入れるなど、柔軟な働き方を支援しています。子育てと仕事の両立を全力でサポートし、一人ひとりのライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（営業車での移動のため） ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名