• 正社員

株式会社植松商会

仕事内容

アピールポイント: 【職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気の中で、社員同士が気軽に相談し合える職場です。 社内SEは一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら業務を進めています。 残業もほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて働けるため、腰を据えて長く活躍できます。

仕事内容: 「毎日、同じような業務の繰り返し。」 「もっとITスキルを活かして、会社を支える仕事がしたい。」 「トラブルが起きてから対応するのではなく、安定した環境をつくりたい。」 そんなふうに感じていませんか？ ITの知識や経験を積むほど、 「もっと幅広い業務に関わりたい。」 「ユーザーに近いところで役に立ちたい。」 「無理なく長く、ITの仕事を続けたい。」 そう思うこともあるのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次のキャリアは、「つくる」だけじゃない。 「支える」ITへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社内SEとしてインフラ保守を担当 ✅年間休日126日・土日祝休み ✅残業ほぼなし！基本定時帰宅 ✅賞与年2回 ✅国内初の直需機械工具商社として上場 ✅安定した経営基盤のもと長く働ける ✅社内のIT環境を支える重要なポジション この仕事で大切なのは、 新しいシステムを次々につくることだけではありません。 社員が毎日当たり前にPCを使い、 社内システムにアクセスし、 安心して仕事ができる。 そんな「当たり前」を守ることが、 社内SEの大切な役割です。 ITの知識を、 もっと身近な人のために活かしませんか。 👉会社の「当たり前」を支える、社内SE。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 社内のITインフラを安定して使える状態に保つ インフラ保守業務です。 社員からの問い合わせに対応したり、 PCやネットワークなどの環境を整えたり。 「PCがうまく動かない」 「システムに接続できない」 「この設定を変更したい」 そんな社内の困りごとを解決し、 社員がスムーズに仕事を進められるよう サポートしていきます。 目立つ仕事ではありませんが、 会社全体の業務を支える、 なくてはならないポジションです。 「ありがとう、助かった」 と直接言ってもらえる機会も多く、 自分の仕事が誰かの役に立っていることを 実感できます。 👉ITの知識を、会社全体のために活かせる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SEとして、 社内のITインフラを幅広く支えていきます。 日々の運用・保守だけでなく、 より使いやすく、安定した環境にするための 改善にも関わっていけます。 現場の声を聞きながら、 「もっとこうした方が使いやすい」 「ここを改善すれば業務がスムーズになる」 といったアイデアを形にすることもできます。 自分の知識や経験を活かしながら、 会社をより良くしていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 👉働き方を変えて、ITの仕事を長く続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は126日。 土日祝休みで、残業もほぼありません。 基本的には定時で帰宅できるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働くことができます。 「ITの仕事は続けたい。 でも、残業の多い働き方は変えたい。」 そんな方にも、 ぜひ選んでほしい環境です。 さらに、賞与は年2回。 国内で初めて直需機械工具商社として 上場した歴史を持つ企業だからこそ、 安定した基盤のもとで 腰を据えてキャリアを築いていけます。 🌟仕事内容 社内SEとして、社内のITインフラに関する 運用・保守業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内ネットワークの運用、保守 ・サーバーなどのインフラ管理 ・PCや周辺機器の設定、管理 ・社内システムの運用、保守 ・社員からの問い合わせ対応 ・アカウント、アクセス権限などの管理 ・IT環境に関するトラブル対応 ・社内のIT環境改善、運用効率化　など 社員が安心して仕事を進められるよう、 社内のIT環境を支えるポジションです。 日々の運用・保守を中心に、 社内から寄せられる相談や課題にも対応。 「困ったときに頼れる存在」として、 会社全体をIT面から支えていただきます。 🌟こんな方におすすめ ・ITやインフラに関する知識・経験を活かしたい方 ・社内SEとしてキャリアを築きたい方 ・ユーザーに近い立場で仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・インフラ保守や運用経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業の少ない環境で長く働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 🌟最後に ITの仕事は、 新しいものを「つくる」だけではありません。 社員がいつも通り仕事をできるように、 トラブルが起きないように、 困ったときにすぐ解決できるように。 会社の「当たり前」を守ることも、 ITの大切な仕事です。 年間休日126日。 残業ほぼなしで基本定時帰宅。 賞与年2回。 そして、国内初の直需機械工具商社として 上場した安定企業。 これまで培ってきたITスキルを、 今度は「会社を支える力」として活かしませんか。 無理なく働きながら、 ITの専門性を長く磨いていく。 次のキャリアを、 ここから始めませんか。