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株式会社ヒラテ技研/横浜設計プロジェクト室②のアルバイト・バイト求人情報

株式会社ヒラテ技研/横浜設計プロジェクト室②

設立57年の設計会社/20代・第二新卒も活躍中/年休120日

交通・アクセス 京急本線 神奈川新町駅 徒歩10分

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職種

電動製品向けインバータのモータ制御評価職

雇用形態

正社員

給与

月給220000~350000円

勤務時間

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間  1.勤務時間 9:00~18:00 2.フレキシブルタイム 5:00〜22:00 3.コアタイム 10:00〜15:00  フレックスタイム制とは、 従業員が始業や終業の時間を自由に選ぶことができる働き方の仕組みです。 通常の勤務時間帯とは異なり、自分のライフスタイルや仕事の内容に合わせて、 柔軟に働く時間を調整できます。フレックスタイム制には以下の特徴があります。 ●総労働時間 一定期間(例えば1か月)で必要な労働時間の合計が決まっており、その範囲内で勤務時間を調整します。 ●フレキシブルタイム コアタイム以外の時間帯で、始業や終業の時間を自由に選べる時間帯です。 当社では5:00〜22:00内であれば、自分のペースで仕事を進めることができます。 この制度を利用すると、例えば…通勤ラッシュを避けたり、 育児や介護などのプライベートな時間を確保しやすくなります。 ●コアタイム 全社員が必ず働かなければならない時間帯。 当社では10:00〜15:00は全員が共通で働く時間として定めています。

  • QA/テストエンジニア
  • 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
  • その他組込/制御設計/開発
  • MATLAB
  • 技術士 電気電子部門
  • 第二種電気工事士
  • インバータ/コンバータ製品開発
  • シミュレーション
  • テスト実行
  • テスト設計
  • モーター
  • モーター製品開発
  • 報告書作成
  • 報告資料作成
  • 情報通信機器
  • 要件定義
  • 設計支援
  • 設計補佐
  • 設計評価
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募集情報

仕事内容

仕事内容
■MATLABを用いたモータ制御の評価業務
展開されている車種の小規模変更に伴うシミュレーションを実施。
業務の流れは、インバータモータ制御機能
1)MATLAB上でのシミュレーション評価
2)HILS(遠隔)による実機評価
3)結果まとめと報告

※インバータの制御理論やインバータ関連の制御モデル設計能力を身につけることが出来ます。

対象となる方・資格

求めている人材
【必須条件】※定年制度/60歳
工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて、制御分野を学び、基礎知識を有している
【歓迎条件】
MATLABの操作経験

【当社におけるエンジニアのキャリア支援】
〇目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
【魅力】
〇希望勤務場所:全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月時点)
〇充実した研修・教育制度/階層別での集合研修、室単位での勉強会
〇働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気

勤務地

株式会社ヒラテ技研/横浜設計プロジェクト室②
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町アクアリアタワー横浜

交通

交通・アクセス
京急本線 神奈川新町駅 徒歩10分

勤務時間・シフト

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

1.勤務時間 9:00~18:00
2.フレキシブルタイム 5:00〜22:00
3.コアタイム 10:00〜15:00

フレックスタイム制とは、
従業員が始業や終業の時間を自由に選ぶことができる働き方の仕組みです。
通常の勤務時間帯とは異なり、自分のライフスタイルや仕事の内容に合わせて、
柔軟に働く時間を調整できます。フレックスタイム制には以下の特徴があります。
●総労働時間
一定期間(例えば1か月)で必要な労働時間の合計が決まっており、その範囲内で勤務時間を調整します。
●フレキシブルタイム
コアタイム以外の時間帯で、始業や終業の時間を自由に選べる時間帯です。
当社では5:00〜22:00内であれば、自分のペースで仕事を進めることができます。
この制度を利用すると、例えば…通勤ラッシュを避けたり、
育児や介護などのプライベートな時間を確保しやすくなります。
●コアタイム
全社員が必ず働かなければならない時間帯。
当社では10:00〜15:00は全員が共通で働く時間として定めています。

休日・休暇

休日休暇
■年間休日数:120日
■有給休暇:入社より半年後に10日間を付与
※年間平均有給消化日数:11日(2023年度実績)
■休日:週休2日(原則土日)、祝日(当社カレンダーによる)
■長期休暇:GW、夏季、年末年始
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※育休復帰率100%
■慶弔休暇

試用期間

あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
キャリア採用においても新入社員研修をベースに平均3ヶ月間の導入研修ならびに実践型研修を実施しております。
≪入社後≫
1ヶ月~2ヶ月は導入研修期間となり、専門知識の習得や社内方針の理解、希望業務と配属先業務の摺合せを実施します。
≪導入研修後≫
自社内に設けたキャリアセンターを活用しての資格取得支援教育や、
多くの受託業務を積み重ねている当社独自の配属先業務に即した専門教育を実施します。
将来をしっかり見据えたプランでスキルアップ・成長を全面的にバックアップします。

採用予定人数

2名

給与

月給220000~350000円

給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1.賞与月数:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
2.残業手当:1分単位で発生したものを100%支給
3.通勤手当:上限35,000円
4.家族手当:配偶者/5,000〜15,000円、子/2,000〜5,000円
その他:役職手当、単身者向け住宅手当あり

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ■退職金制度
    ■慶弔金
    ■独身寮
    ■育児支援制度(時短等)
    ■厚生年金基金
    ■入社後研修
    ■資格取得勉強会
    ■スキルUP、階層別教育
    ■入社時特別有給2日間

    その他にも技術力UPを支援する研修多数
    ■各分野の専門教育、資格取得勉強会、階層別教育

職場情報

職場環境

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

従業員の働き方・シフト・収入例

給与例

給与例
38歳 主任 年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当)
30歳 年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当)

応募情報

選考について

選考プロセス
①書類選考
②一次選考:面接(Web実施も可能)+適性検査
③最終選考:面接
※応募から内定まで、おおよそ1ヶ月以内を想定しております。

勤務地名

株式会社ヒラテ技研/横浜設計プロジェクト室②

会社情報

社名

株式会社ヒラテ技研

代表者

山田香織

会社事業内容

自動車・輸送機器メーカー

会社住所

愛知県名古屋市中区錦1丁目6番5号 名古屋錦シティビル9F

代表電話番号

0522228555

ホームページリンク
https://www.hirate.com/

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