• 正社員

エコー電子工業株式会社

仕事内容

■仕事内容 【企業の魅力】 ◎安定した経営力 手掛けるお客様の業界は多岐にわたるので、業界毎の景気の波に左右されず、創業から現在まで安定した経営を行ってきています。（日本SME格付けaa認定） ◎柔軟な働き方 テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。 その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。 【業務内容】 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 【具体的には】 1) 提案（営業サポート） 引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 2) 要件定義 お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 3) 開発 要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う （基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） 4) 本番導入 お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等） 5) 保守 お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応 【開発環境】 ・OS：Windows/Linuxなど ・言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど ・データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど 【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売（販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります） ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル 【もっと詳しく】 ◎全国No.1の富士通ソリューションディーラーからリユース事業まで。地域に根差す循環型ITプロバイダー ・創業59年。創業当時無線開発の事業から始まった当社は、時代の潮流と地域のニーズに合わせて柔軟に進化をとげ、今では電気通信工事などの公共事業から、ITインフラや業務システムの構築、さらには車の組み込み開発やロボアプリ開発まで、2,000もの企業との実績をもつ、ハードもソフトもこなすマルチベンダーへと成長しています。 ・米国格付会社からAAの信頼を獲得、全部門黒字化を達成など安定経営にも注力。 ◎「人とみどりとソリューション」の理念のもと、事業でもCSRでも環境貢献を積極推進。 ・2011年には福岡県糸島市の森林、約46,426㎡を購入しエコー100年の森作り活動などに取り組んでいます。 ・不要になったハードのリサイクルからリユース事業も手掛け、循環型ITプロバイダーとして地域に愛されています。 ・IT分野の強みを生かし、お客様へ提出する機器類の見積書に電気の使用量を記載したり、システム導入によるCO2削減の提言を行うなど、環境にやさしいコンテンツ作りにも積極的に取り組んでいます。 ◎3回目のボーナス、1週間連続休暇等、海外研修など、安心と成長を感じる職場を目指し、ユニークな制度を積極実施。 ・入社4年目には希望性で単独海外研修を実施。 ・年末年始、GW以外にも1週間連続に休めるリフレッシュ休暇。 ・年2回の賞与に加えて、会社として目標利益を達成した際には3回目が3月に支給されます。 ・復帰率は100%、育児休暇中にも賞与など、ライフスタイルに合わせた制度も充実。 福岡・長崎で子育て支援企業表彰を受賞しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・情報システム分野でのSE経験およびフィールド経験3年程度 ※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。 ≪歓迎≫ ・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方 ・業務ノウハウ（販売管理、会計） ・NW、サーバー系の知識、仮想化基盤の知識/設計及びコミュニケーション能力、プロマネ経験 ・Java、.Net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休二日制（土日※4月と10月の第一土曜日のみ出社） ・祝日 ・年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW ・リフレッシュ休暇（連続1週間以上） ・有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります/半日・時間休あり） ・育児休業制度、介護休業制度 ※育児休業取得実績あり（復帰率100%） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費精算/上限日額片道1,670円） ・家族手当（育児手当/3歳まで） ・残業手当 ・資格取得支援制度 ・教育制度（IT基礎教育/OJT他） ・健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援） ・フィットネスジム支援（ボルダリングなど含む） ・社員旅行、社内レジャー活動支援 ・社員持株会 ・退職金制度（確定拠出年金） 【選考プロセス】 書類選考 → 1次選考（適性試験、面接）→ 2次選考（SPI、面接）→ 内定 ・筆記・Web試験：有 ・オンライン面接：可 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1963年4月1日 ＜従業員数＞ 299名（2022年4月1日現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 58億9,000万円（2022年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎