• 正社員

東亜冷熱株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【【給与・インセンティブの魅力】 * しっかり稼げる：月給28万円〜40万円の安心の固定給 ＋ 粗利3％のストック型インセンティブ！ * 前職給与を最大限考慮：これまでの人材業界での経験や実績、前職の給与を考慮してスタート給与を優遇します。 * 成果が積み上がる：担当スタッフが稼働するほど毎月の歩合給が増えていく、安定して稼げる仕組みです。 【仕事・環境の魅力】 * ライバルが少ない隙間市場：大手が少ない「空調・衛生CAD」に特化しているため、抜群に営業＆マッチングがしやすい環境です！ * オープニング募集：新規派遣事業の立ち上げメンバー（責任者候補）。社長直轄のためスピード決裁でストレスフリー！ * 無駄な残業なし：土日祝休み（完全週休2日制）で、仕事のスケジュールは個人の裁量にお任せします。

仕事内容: 空調・衛生などの設備工事領域において確かな実績と強みを持つ「東亜冷熱株式会社」です。この度、新たに「設備工事CAD製図」に特化した人材派遣事業の許可を取得いたしました。今回は、【派遣業界でのコーディネーター、または営業の実務経験をお持ちの方】を対象に、新事業の立ち上げ責任者（コアメンバー）として、事業運営全般を主導していただく方を募集します。社長の右腕として、これまでの経験やノウハウをフルに活かし、大きな裁量を持って組織・仕組みづくりから関わっていただけるエキサイティングなポジションです！＜具体的な業務内容＞ * コーディネーター業務（内勤） * 応募のあった求職者（CADオペレーター）との面談、スキルチェック、希望条件のヒアリング。 * 就業中スタッフの定期フォロー、メンタルケア。 * クライアント営業・挨拶回り（外勤） * 埼玉県内（川越市周辺、さいたま市、所沢市など）の設備会社やゼネコンへ社用車で訪問。 * 人材ニーズのヒアリングや、既存派遣先の定期的なフォロー・挨拶回り。 * 事業管理・コンプライアンス対応 * 労働派遣法に準じた各種書類作成、契約管理、管理台帳の整備など。 ※移動には会社の「社用車（AT限定可）」を使用します。ガソリン代や駐車場代などの維持費はすべて会社負担です。 【当ポジションの魅力と東亜冷熱の強み】 * ライバルが少ない「専門特化型」だから勝ちやすい：あらゆる職種を扱う大手派遣会社とは違い、当社は空調・衛生設備のバックボーンを活かし、「設備CAD」という特定の専門分野に絞って派遣を行います。非常に需要が高い一方で、ライバルとなる派遣会社がほとんどいない「隙間市場」のため、驚くほど営業がしやすい環境です。 * スピード決裁でストレスフリー：大手のように「派遣料金の値引き」や「スタッフの時給交渉」で何重もの上司の承認を待つ必要がありません。社長とダイレクトに相談してその場で即決できるため、他社より圧倒的にスピーディーに契約を成約させられます。