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正社員
株式会社キュービックエスコンサルティング

大阪・堺筋本町/電気設備設計|年休124日/有給23日~消化率75%/平均残業16H 土木電気設備設計

官公庁を中心とした社会インフラ施設（上下水道、空港、道路、河川等）における電気・通信・機械設備のコンサルティング業務をお任せします。企画・調査・基本設計・実施設計まで一貫して担います。

月給257,000円～287,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:30）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始・結婚・忌引・看護・介護等）有給休暇：有（23日～）（初年度23日/翌年度24日）

勤務地

株式会社キュービックエスコンサルティング

大阪府大阪市中央区南本町2-2-5イケマン堺筋ビル7F

株式会社キュービックエスコンサルティング

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：関西支店所在地：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル7F 最寄駅：Osaka Metro 中央線堺筋本町駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■社会基盤施設に対する事業企画提案/調査分析/計画設計/プロジェクト管理/社会環境デザイン等を手掛けています。 ■プラント設計未経験から入社した先輩も多数！入社後1～2年OJT制度を設け、先輩が丁寧でわかりやすく指導します。

企業名株式会社キュービックエスコンサルティング求人名大阪・堺筋本町/電気設備設計｜年休124日/有給23日～消化率75％/平均残業16H 仕事の内容官公庁を中心とした社会インフラ施設（上下水道、空港、道路、河川等）における電気・通信・機械設備のコンサルティング業務をお任せします。企画・調査・基本設計・実施設計まで一貫して担います。【詳細】▼発注者との打合せ・要件定義 ▼現地調査 ▼基本設計・実施設計図面作成 ▼積算・現場監理支援。案件は数千万円～数億円規模のプロジェクトが中心です。【育成体制】経験に応じた案件からお任せし、OJTで段階的に業務幅を広げます。技術士等の高度資格取得も手厚く支援します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種大阪・堺筋本町/電気設備設計｜年休124日/有給23日～消化率75％/平均残業16H

対象となる方

必要な経験・能力等 ■電気設備の設計経験をお持ちの方（建築設備、プラント、インフラ等の分野・対象物は問いません） ※CADを用いた作図経験だけでなく、仕様検討や積算等の経験がある方は即戦力としてお迎えします。【キャリアイメージ】社会インフラを担うダイナミックな環境で、一生モノの技術を手にしませんか。NEXCO東日本や成田空港、水源機構等の大規模案件を通じ、時代に左右されない高度な応用力を蓄積できます。手厚い資格取得支援と、周囲と知識を共有し助け合う風土で、10年程で主任への昇進も可能。将来は専門職か管理職かを選択でき、長期視点で着実にプロへと成長できる、安定感とやりがいに満ちた環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給257,000円～287,000円想定年収 411万円～459万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥257,000～￥287,000 基本給￥257,000～￥287,000を含む/月 ■賞与実績:1年目実績4.3ヵ月分/昇給年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収902万円入社13年目主任（月給36万0000円＋各種手当＋賞与310万円）、年収580万円入社7年目（月給27万1000円＋各種手当＋賞与215万円）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年制あり(60歳)、継続雇用制度(再雇用)あり上限65歳制度備考：【休暇制度】■スーパーチャージ休暇：満10年勤務後、5年ごとに特別休暇を支給(5日または10日連続) ■ブラッシュアップ休暇：自己啓発・社会貢献活動などを目的に有給を最大20日間積み立て可能【福利厚生】■継続雇用制度：定年後、希望により65歳まで嘱託として雇用 ■メンタルヘルス支援プログラム ■福利厚生倶楽部 ■奨学金返還支援制度（助成金額は最大３年間で１５０万円）【在宅勤務制度】週1日の在宅勤務を希望する者は申請できます。※勤続３年以上の者適用【資格取得支援制度】資格取得を積極的に支援し継続的な能力開発を行っています。当社が認定する資格に合格した場合、それに要した受験費用を支給するほか褒賞金を授与します。年に数回社内で技術士試験対策講座を実施するほか、電気主任技術者やTOEICなどの資格も対象に含めています。周囲の支えや知識を持ち寄り遂行していく雰囲気の良さもあります。

職場環境・雰囲気

配属先情報 60代1名/50代3名/40代1名/30代2名/20代2名

その他

備考【諸手当】 ■家賃手当\5,000～\80,000（※寮の場合:上限\64,000/社宅の場合:上限\80,000/賃貸の場合:上限\27,000） ■扶養手当（配偶者￥10,000 子\6,000） ■時間外手当（100％支給）【標準就業時間】■08：30～17：00、残業時間平均：16.5時間（前年度技術者平均）【働き方】設計の前段階に現地調査が稀にありますが、基本的に事務所でのオフィスワークです。 PCログで勤怠管理を行い、業務過多にならないよう差配しています。当社はPCのログオン、ログオフにて１分単位で勤怠管理を行っており、1分単位で時間外手当を支払っています。【環境】専門知識を学びながら、容量計算ができる専門ソフトなど各種ツールを使います。工事の設計を協力会社に依頼することもあり、規模の大きい計画・設計業務を行えます。従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：社会基盤施設に対する事業企画提案、調査分析、計画設計、プロジェクト管理、社会環境デザイン、施工監理等。設立：2000年12月代表者：代表取締役社長仲田雅司郎従業員数：80人資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川５－５－１５大崎ブライトコア１２Ｆ本社以外の事業所：■関西支店大阪府大阪市中央区南本町 2-2-5 7F その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》2000年設立。社会インフラ設備に係る調査・企画・立案・設計等を、建設コンサルタント事業を通じて安全で快適な国土/地域の形成と環境への貢献を目指しています。電気/電子分野においては、技術士（電気電子部門）や電気主任技術者等の有資格者を含む技術者を多数有しており、道路/トンネル/河川/ダム/上下水道施設/建築物等の電気通信設備の設計業務で多数の実績を積んでいます。NEXCO東日本や成田国際空港等と名だたる企業と取引あります。受変電/電気制御設計/通信/計装などプラント特有のダイナミックかつ社会貢献性の高さが業務の魅力になっています。 ◎充実した資格取得支援と教育体制：社員個人の技術力向上と資格取得の意欲向上を目的に会社が認定する資格を取得した場合は、資格取得にかかった費用(受験費用など)の他にも褒賞金を支給。資格取得にあたっては業務時間内の勉強会など教育体制を整えております。 ◎社内パソコンスキル教育：OAパソコンスキル向上にむけ、スキルの高い社員が講師となり教育を実施。また外部機関による教育等へも参加し、業務効率向上を図っています。決算情報：決算期2024/03 売上高1,820百万円決算期2025/03 売上高1,888百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回以上（目安）筆記試験：有その他（小論文・適性試験）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。