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モバイルケアテクノロジーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 モバイルケアテクノロジーズ株式会社 求人名 【横浜/法人営業（リユース）】WLB＆アクセス◎/丸紅100％子会社/将来性◎ 仕事の内容 大手携帯電話キャリアや法人企業から携帯/タブレット/モバイル機器全般を下取り・仕入れ・査定・検品し、顧客企業向けに再販・レンタル及び、顧客の問題解決に向けたソリューション提案を行う営業職増員採用です。 【採用背景】リモートワークの普及や、新製品の価格高騰などにより法人企業においても低価格なリユースモバイルの需要が拡大している。商材となるリユース端末の買取台数を増やすため、既存顧客のリピート率向上や新規仕入先顧客の掘り起こしを行いたい。また、長期的な顧客関係構築による、顧客の業務課題の抽出及び自社リソースを活かしたソリューションの提案・ツール販売及び顧客へ提案した各プロジェクトの推進をお任せ。 募集職種 【横浜/法人営業（リユース）】WLB＆アクセス◎/丸紅100％子会社/将来性◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～380,000円 想定年収 508万円～665万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥380,000 基本給￥290,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年２回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収600万円 入社5年目 主任クラス（月給35.4万円＋賞与＋残業代（15時間/月））、年収700万円 入社5年目 主任クラス（月給41.4万円＋賞与＋残業代（15時間/月））、年収800万円 入社10年目 管理職（月給45万円以上＋賞与5.5ヶ月以上） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業部 10名（部長1名、マネージャー2名、主任4名、担当3名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：モバイル端末に関わるサプライチェーンサービス事業 (スマートフォン、タブレットなどの携帯端末の販売買取） 設立：2015年03月 代表者：代表取締役社長 繁吉 博隆 従業員数：46人 平均年齢：46.0歳 資本金：305百万円 株式公開：非公開 主な株主：丸紅株式会社 100.0％ 本社所在地：〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区 池辺町４３８８ （港北住倉ビルディング） 関連会社：■丸紅株式会社 ■丸紅グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、丸紅グループのモバイルソリューション事業において、モバイル端末等のアフターサービスを提供する会社として2015年3月にＭＸモバイリング株式会社より分社し設立した会社です。以前の会社から通算しますとモバイル端末のアフターサービスを50年以上手がけており、業界での経験、知見を積み重ねてまいりました。 近年では、リユース端末の買取・販売、レンタル、再生等、端末のライフサイクルに関する様々なソリューションを各種事業者様にご提供しております。当社の強みは、リユース端末の一連のサプライチェーン機能をワンストップでご提供でき、再使用チャネルもグローバルを含めて多岐に確保しているため、事業者様ごとにカスタマイズされた最適なご提案が可能である点です。また、一般法人様にも端末ライフサイクルに応じた買取・下取りサービスをご提供しており、買い取らせて頂くリユース端末は、流通過程のセキュリティ対策や最終的なデータ消去等を含めてご安心頂けるプロセスを確立しております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,347百万円 決算期2025/03 売上高4,094百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高4,592百万円 ※決済単位：単体