募集情報
未経験者歓迎!ノルマ無し!お客様は既存顧客のみだから初心者にも安心。移住者支援制度も完備です。
アピールポイント: 離職率の低さが自慢のポイントです。従業員の構成は20~50代までさまざま。もちろん異業種からの転職者で、1からのスタートした方ばかりです。だからこそ分かり合える部分が多いです。忙しい時や困っている時など、先輩スタッフが積極的に声をかけてくれる「優しさ」や「気遣い」のある職場環境です。
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月給230,000円~300,000円
アクセス: 最寄り駅:三才駅車で5分
株式会社三和住研
勤務時間・曜日: 8:30~17:30(実働8時間) ★残業をしない社風。 仕事の段取りやスケジュール調整をおこない、 業務効率化を図りながら、 会社全体で「必要以上に残業はしない」という考えを大切にしています。 (※もちろん業務が遅れた場合はみんながサポートいたします) ご家族やお子様とのお時間を大切にしたい!という方にも働き易い職場です。
未経験者歓迎!ノルマ無し!お客様は既存顧客のみだから初心者にも安心。移住者支援制度も完備です。
アピールポイント: 離職率の低さが自慢のポイントです。従業員の構成は20~50代までさまざま。もちろん異業種からの転職者で、1からのスタートした方ばかりです。だからこそ分かり合える部分が多いです。忙しい時や困っている時など、先輩スタッフが積極的に声をかけてくれる「優しさ」や「気遣い」のある職場環境です。
仕事内容: 当社の営業職として、住宅用建材の提案(主にサッシ、窓を提案)から現場のマネージメントまでのお仕事をお任せします。主に大手メーカーの建材を商材として扱い、お客様は長年お付き合いのある工務店や建設会社です。たずさわった建物や空間がカタチに残る、やりがいのあるお仕事です。また、新規開拓やノルマはありません。 <仕事の流れ> 得意先の建設会社からいただいた図面をもとに、住宅建材の見積りを作成します。 見積書を得意先に提出。受注したらメーカーに発注します。入荷日を確認したら、現場への配達を社内の業務担当に指示を出します。 ※見積り作成から発注まではメーカーのシステムを使用します。 ※リフォーム工事やメンテナンス工事の場合は、現場の状況確認に行きます。(状況に応じてメーカーも同行)状況をメーカーや協力会社に相談、見積りを依頼する流れになります。 <入社後の流れ> 入社後は業務からスタート。住宅建材の配達や組立、メーカーから現場に直送された建材の荷受けや間配りなど、業務を通じて現場を知ることから始めます。どんな商材を扱っているのか、どんな場所に配達するのか、全体の流れや当社のことを知っていって下さい。全体の流れが把握できてきたところで、得意先への訪問や打ち合わせへの同行、見積り作成から発注業務といった、営業業務も取得していきます。
株式会社三和住研
長野県長野市穂保436-19
勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり
株式会社三和住研
アクセス: 最寄り駅:三才駅車で5分
固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(実働8時間) ★残業をしない社風。 仕事の段取りやスケジュール調整をおこない、 業務効率化を図りながら、 会社全体で「必要以上に残業はしない」という考えを大切にしています。 (※もちろん業務が遅れた場合はみんながサポートいたします) ご家族やお子様とのお時間を大切にしたい!という方にも働き易い職場です。
月給230,000円~300,000円 給与: 昇給年1回、賞与年2回
休暇・休日: 土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日は第1、第3、第4が休日です。(第2のみ勤務日です) 年間の会社カレンダーによります。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当あり 退職金あり(社内規定あり) 制服貸与 マイカー通勤可 無料駐車場完備 人間ドックの補助金あり U・Iターン支援あり 当社は長野県移住者支援対象企業です
その他: 面接日や勤務開始日は相談に応じます。 (※新年から勤務したい方、4月から新たな仕事始めたい方など入社日は柔軟に応じます) ■一次面接はオンラインにて実施致します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
求める人材: 未経験者歓迎 ■異業種からの転職者も歓迎! ■U・I・Jターン者も歓迎! ※要普通自動車免許
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
株式会社三和住研
代表者
佐藤 嘉樹
所在住所
3810003 長野県 長野市大字穂保字夫婦池436番地19
代表電話番号
0120728510
事業内容
総合商社・専門商社・卸売
掲載開始日:2025/02/06
原稿ID:2c7db5d2eb17a0b1