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株式会社田村ビルズグループ

職種/仕事内容

仕事内容 ■募集背景 田村ビルズグループは、創業140年以上の歴史を持ち、山口県を基盤に不動産開発・建設・賃貸・ホテル・介護・飲食など多角的な事業を展開してきました。 地域に根ざした強固な経営基盤を背景に、住宅から公共建築物まで多様なプロジェクトが増加しています。今回は、次代の田村ビルズを担う若手技術者を育成するための増員募集です。 ■この求人の魅力（若手応援・Uターン歓迎！） ①基礎から学べる「丁寧に育てる環境」 ・スキルや経験に応じた業務からステップアップ ・失敗を責めるのではなく「次はどうするか」を一緒に考える「教育性」重視の社風 ・「上司も同僚も自分のことをすごく見てくれている」と中途入社者が口を揃える温かさがあります ・わからないことは互いに教え合う風土があるため、経験が浅くても安心して飛び込めます ② 働きながら「資格」も「経験」も手に入る ・資格取得支援制度が充実（試験費用の補助あり） ・木造住宅、公共建築、商業施設など多様な工法を経験可能 ・実務経験を積みながら、2級・1級施工管理技士の取得を最短ルートで目指せます ③ プライベートも勉強時間も確保できる働き方 ・実働7時間40分 ・月平均残業20〜40時間 ・転勤なしの山口市勤務。腰を据えてキャリアを築けます ・週休2日制／年間休日120日 ④ 多角経営による安定基盤 × 「地域に貢献する」手触りある仕事 ・住宅・商業施設・公共施設など多様なプロジェクト ・大手にはない「地域密着型」で、建物が地元に残り続けるやりがい ・グループ内の多角事業が安定した発注源に ■仕事内容 先輩社員のサポートのもと、建築現場の施工管理業務を基礎から担当します。 ＜主な業務＞ ・現場写真の撮影・整理、書類作成（日報など） ・安全管理、工程管理 ・協力業者・職人の管理、指示出し ・コスト管理、施主・設計との打ち合わせ ＜携われる建物＞ 木造住宅／アパート／商業施設／オフィスビル／公共建築 など ※多様な建物を扱うため、特定の工法だけでなく幅広い建築知識が身につきます。 ■モデル年収例 380万円／入社2年目・20代半ば（月給＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目・20代後半・主任級 ■キャリアパス 入社1年目： 先輩のアシスタントとして、現場写真の撮影・整理、安全管理、書類作成の補助からスタート。現場の流れと雰囲気を掴みます。 入社3年目～： 木造住宅や小規模な改修工事など、比較的小さな現場の担当として独り立ちを目指します。並行して2級建築施工管理技士の取得に挑戦します。 入社5年目～： 中規模案件（アパート・店舗など）を任される技術者へ成長。1級取得に向けた準備も始めます。 ■配属先の編成 施工管理職の先輩は10名ほど。社内の平均年齢は37.2歳！ 20代・30代も活躍中で、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■待遇・福利厚生（一部抜粋） ・社用車1人1台貸与（通勤利用OK／ガソリン代全額会社負担） ・ノートPC支給（1人1台） ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（講習・試験費用補助 ） ・食事補助 ・住宅手当・資格手当あり（詳細は面談時にご案内） ■応募条件 ・施工管理の実務経験1年以上（工法・規模は不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ★「もっといろいろな現場を経験したい」「基礎から学び直したい」という意欲重視の採用です！ ■最後に 「今の現場では、なかなか教えてもらえない」 「もっと幅広い工事を経験してスキルアップしたい」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ田村ビルズグループへ来てください。 私たちは「人としての成長」を大切にする会社です。 あなたの意欲に、全力のサポートでお応えします。 山口の街をつくるプロフェッショナルへ、一緒に成長していきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大歳駅 から 車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務形態：8:00~17:00（うち休憩80分） 実働7時間40分／1日

給与

月給259,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり みなし残業無（残業代別途支給）、※試用期間 3カ月(試用期間中も同条件) 【給与例】 給与例 380万円／入社2年目・20代半ば（月給＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目・20代後半・主任級

休日休暇

休日休暇 ◇ 年間休日120日 ◇ 週休二日制（第2・3・4・5土曜日、毎週日曜日） ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇（年末年始休暇） ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇（職種による） ◇ 育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社保完備 ◇ 交通費支給あり（通勤手当：上限6,000円/月 （公共交通機関利用の場合、実費支給） ◇ 寮・社宅・住宅手当あり（住宅手当：15,000円～/月） ◇ 資格取得支援（資格手当：上限40,000円/月） ◇ 子女入学祝い金（小・中・高入学時/各20万円） ◇ 奨学金返済支援制度 ◇ 従業員顧問弁護士制度 ◇ 時短正社員制度 ◇ 社員旅行（年1回） ◇ PC1人1台貸与 ◇ 営業車1人1台貸与（通勤時利用可、燃料費会社負担） ◇ 食事補助 ◇ 制服貸与 ◇ 営業用スマートフォン(iPhone)支給 ◇ 出張手当 ◇ 社員寮（シェアハウス）、ほか多数

対象となる方

求めている人材 ■応募条件 ・施工管理の実務経験1年以上（工法・規模は不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ★「もっといろいろな現場を経験したい」「基礎から学び直したい」という意欲重視の採用です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接数回（適性検査） ↓ 内定