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パスメイクホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 パスメイクホールディングス株式会社 求人名 【コーポレートIT部門(マネージャー候補)】業務ITインフラの運用改善推進 仕事の内容 【「学び」と「キャリア支援」に特化したグローバル教育グループ】である当社及びグループ会社が運営する事業（スクール事業、キャリア支援事業）の業務ITインフラの運用改善の推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■各種ツール・アカウント管理、各種社員情報管理■インフラ運用保守■システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進■予実管理やプロジェクトマネジメント■要件定義、設計、構築、検証 ■パートナー会社との折衝などベンダーコントロールやメンバーマネジメント■顧客、従業員に向けたテクニカルサポート（学習ツールへの問合せ回答など）■各種承認、支払いなど管理業務 募集職種 【コーポレートIT部門(マネージャー候補)】業務ITインフラの運用改善推進

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給337,000円～500,300円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,000～￥500,300 基本給￥337,000～￥500,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 年末年始5日 その他（木日もしくは土日休み(面接の際に相談可)） 有給休暇：（入社日に3日付与/半年経過後7日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 情シス部門(計7名)は、コーポレートITと事業ITの2ユニット体制です。初期配属はコーポレートITですが、希望により事業ITにも挑戦可能です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■教育・研修事業を展開するグループ会社（アビタス社、TCJグローバル）の親会社として管理機能を担っています。 設立：2019年04月 代表者：代表取締役 宇坂 純 従業員数：24人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0053 東京都渋谷区 代々木２－１－１ 新宿マインズタワー15階 関連会社：■株式会社アビタス ■株式会社TCJグローバル その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】パスメイクホールディングス株式会社は、株式会社アビタス・株式会社TCJグローバルの管理部門を担うホールディングス会社として設立されました。私たちは、時代をリードするグローバルな教育グループとして、「学び」と「学びの活用」を全力で支援し輝く人生づくりと豊かな社会づくりに貢献します。 【人材マネジメントポリシーについて】パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 １．挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） ２．Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） ３．生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体