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アルプスアルパイン株式会社

仕事内容

仕事内容 人事戦略の立案・組織開発を担うリーダー候補！ ／ ・賞与年2回・昇給年1回！ ・基本土日祝休み＆年間休日125日 ・人事の視点から組織を動かすキャリアを目指せる！ ＼ ＜募集背景＞ 人事部門で、課長を補佐しながら人事施策の推進や実務運営を担う中核ポジションに欠員が発生するため、後任となる即戦力人材を募集します。 業務の継続性を確保し、組織運営体制を維持することを目的としたキャリア採用です。 ＜部署の役割＞ 事業・機能HRBPを担う部門です。 ＜仕事内容＞ 課長の次任者兼チームリーダーとして、HRBPまたは採用チームの実態を把握し、将来に向けた戦略の立案と業務遂行の責任を担っていただきます。 ＜この仕事の魅力＞ 会社として事業に重点を置く動きが強まり、人事・組織開発へのニーズが高まっています。 人事の観点から組織を動かし、全体をより良い方向へ導くキャリアを築ける仕事です。 ＜職場環境＞ 職場は10名体制で、各チーム5名で編成されています。 隣接する総務部門や、事業・機能系の企画室との連携も日常的にあります。 和やかで心理的安全性が高く、互いに助けを求め合える環境です。組織エンゲージメントは拠点内で2番目に高い実績があります。 ＜関連情報・取扱製品など＞ ・グローバル ・マネージャー候補 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。