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帯広協会病院

仕事内容

仕事内容 仕事内容 看護業務（３交替または２交替） 病棟勤務 急性期医療の現場で経験が積めるチャンス！ 北海道帯広市にて急性期医療機関の役目を担っている帯広協会病院。医療・福祉の提供に加え、次世代の医療者への教育にも注力しているのが特徴です。 帯広協会病院の看護部では、自主自立し、スキル向上に努める看護師の育成に取り組んでいます。実施しているのは、新人看護職員向けの研修やキャリアラダーの活用などです。実践能力の高い人材育成に努める看護部では、着実に知識とスキルの向上が目指せることでしょう。急性期の看護ケアを学び、経験を得たい方におすすめの職場です。 職場・施設について 《出産後も働き続けることができる》スタッフ全体で助け合う職場･スキルアップが可能です。 アピールポイント ★十勝地方の医療を支える中核病院。急性期看護のエキスパートを目指せる環境です◎ 284床（一般病棟・地域包括ケア病床等）を擁し、救急告示病院として地域医療の最前線を担っています。内科から外科、小児科、産婦人科まで幅広い診療科を有しており、多くの症例を経験することで看護師としての確かなアセスメント能力を磨くことが可能です。 「患者様一人ひとりを大切にする」という看護理念のもと、高度な医療機器を備えつつも、温かみのある看護実践を大切にしています。 ★24時間体制の院内保育所完備！子育て中の看護師さんを強力にサポート◎ 病院内に24時間対応の託児所を完備しており、夜勤の際もお子さんを安心して預けられる体制が整っています。生後57日から就学前までのお子さんを対象としており、仕事と子育てを両立しながらキャリアを継続したいママさん・パパさんナースが多数活躍しています。 また、育児短時間勤務制度の活用実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談しやすい環境です。 ◆年間休日120日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ 4週8休に加え、祝日分や年末年始、夏季休暇などを含めると年間休日は120日を超えます。しっかりとお休みが取れるため、プライベートの時間を大切にしながら、リフレッシュして業務に臨めるのが大きな魅力です。 《スキルアップを支える充実の教育・福利厚生制度》 ◆クリニカルラダーを導入した段階的な教育プログラムがあり、新人からベテランまで着実な成長をサポート。認定看護師の取得支援制度もあり、専門性を高めたい方を病院として応援しています。 ◆遠方からの入職者には単身用の職員寮（借上住宅等）が用意されており、生活面の負担を抑えて新生活をスタートできます。 ◆燃料手当や住宅手当など、各種手当が充実しているのも法人ならではの強みです。