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埼玉弁護士会法律相談センター
次世代リーダー候補となる総合職事務スタッフ
現場を束ね次世代チームを創る若手リーダー候補募集
交通・アクセス JR「 浦和」駅 徒歩約13分 JR「中浦和」駅 徒歩約15分 JR「武蔵浦和」駅 徒歩約20分
埼玉弁護士会法律相談センター
月給256,000円～287,000円
勤務地
埼玉弁護士会法律相談センター
330-0063埼玉県さいたま市浦和区高砂
埼玉弁護士会法律相談センター
アクセス
仕事内容
仕事内容 現場を繋ぎ、組織を動かす。次世代の事務リーダーへ。 法律相談センターの安定的な基盤を、未来に向けてさらに強固にするため、現場と管理職をつなぎ、組織運営に貢献できる次世代のリーダーを求めています。 あなたのコミュニケーション能力と意欲を、組織の成長エンジンとしてください。 ミッションは「チームのポテンシャルを最大限に引き出すこと」 お任せする業務は、単なる事務の遂行に留まりません。あなたの最も重要な役割は、多様なスタッフが持つ経験や知恵を尊重しつつ、円滑なコミュニケーションを通じてチーム全体を活性化し、生産性を向上させることです。 チームの窓口・調整役: 現場の意見や課題を吸い上げ、問題の本質を正確に見極めた上で、事務改善の提案として経営層に届けるパイプ役となります。物事を俯瞰的に捉える力が活かされます。 現場の安定稼働への貢献: スタッフの勤怠管理や教育サポートを通じて、チームの士気と安定した業務遂行を実現します。 あなたのコミュニケーション能力と問題解決能力こそが、組織の生産性を決める鍵となります。 若手ならではの新鮮な視点とリーダーシップを期待しています！
対象となる方
求めている人材 コミュニティ形成やチーム運営における調整役の経験がある方。業務における課題を俯瞰的に捉え、解決策を導き出す能力をお持ちの方。 年齢や立場の異なる相手に対しても、敬意を持って対話し、前向きな関係を築ける高いコミュニケーション能力を持つ方。 「組織の安定運営に貢献し、組織を動かすポジションに早く就きたい」という成長意欲をお持ちの方。 あなたのポテンシャルを、当会の次世代リーダーとして開花させてください。
職種
団体職員
仕事の特徴
- 固定時間制
- 転勤なし
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 早期に「マネジメントスキル」を磨ける環境 入職後早期に現場チームのリーダー的な役割をお任せします。 多様なメンバーとの協働により高度なリーダーシップスキルが早期に身につきます。 小さな組織故、あなたの意見が組織の改善に直結するダイナミズムを実感できます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙所はないため、携帯灰皿を貸し出しています。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス 一次面接、適性検査、役員面接を予定しています。
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう！
交通・アクセス JR「 浦和」駅 徒歩約13分 JR「中浦和」駅 徒歩約15分 JR「武蔵浦和」駅 徒歩約20分
月給256,000円～287,000円
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日：2026/01/26
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原稿ID：2ca73c10dc30b4de
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特徴
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さいたま市
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