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日本電通株式会社　高知オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ■聞き上手な方にピッタリの”売り込みをしない”営業です ▼老舗金属加工会社では… LED照明と新電力の導入で 月数十万円の電気代のコストダウンが実現！ 社長に結婚式へ出席していただいたり 夏はカブトムシを取りに行ったり… プライベートでのお付き合いも！ ▼子ども達の成長を見守る保育園では… 全室を無線LANで結び ネットワークを活用することで、 園児を見守る室内のWebカメラを設置したり 成長を記録するサーバーを整備したりと ペーパーレス化と業務効率化によって 先生たちの負担を大きく軽減することに！ ▼伝統的慣習が大切な葬儀会社では… 人の温もりや、 もてなしの心が大切な葬儀業界で 「斎場の無人リモート化」と 「初盆展示会のオンライン化」など 最先端のデジタル技術を用いた 新たなビジネスモデルを創出！ 多くの方から高い評価をいただきました。 - 一見つながりが無いように見えますが、 これらは全て当社のサービスを使って お客様の課題解決に導いた提案事例です。 ■IT・DX・省エネ…様々な視野でお客様の課題を解消できます 当社は国内外に支店を展開するグローバル企業から、 地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで オフィス環境の「ちょっと困った！」を ITや省エネサービスで解決する会社です。 パソコンなどのネットワーク環境のサポートから、 省エネのLED照明や空調の提案まで、 仕事の内容はさまざま。 お客様の様々なお困りごとに応えていく内に 事業がどんどん拡大し、 会社も大きく成長してきました。 でも、難しく考えなくて大丈夫！ 実際に、未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 入社後は、座学で基礎から学べる研修をご用意。 現場に出てからもOJTで先輩が横につき、丁寧にサポートします。 「わからない」を一人にしない環境なので、未経験でも安心して成長できます！ 現職の方は、退職スケジュールにあわせて 入社日の相談もお気軽にどうぞ！ ■だから安心！4つのセクションのスタッフが営業をサポート (1)クライアントを獲得するコールセンター (2)営業と二人三脚で活動するサポートチーム (3)デジタル分野(GDX推進)でサポートを行うe-Solutionチーム (4)オフィス機器の設置施工やセットアップを行う技術職 お客様のお困りごとにチームで解決する当社。 皆でアイデアを出し合いながら、 少しずつお客様との信頼関係を築いていきましょう。 ＜明確な評価制度でやりがいも充分＞ ★営業活動による粗利の10％前後を毎月インセンティブとして支給！ ★年2回昇給・賞与支給 ★月間・年間ＭＶＰ表彰で金一封を支給 ★資格取得で毎月資格手当を支給 ■職場の環境 創業50年目に突入した老舗ながらも 若手とベテランの垣根がなく お互いを尊重し合う風土が根付く当社。 インターネットやSNSを身近に感じ、 オンライン授業やリモートワークが 当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの 「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！ 社歴や年齢、所属の域を超えて 一つのプロジェクトに対して ワンチームで提案を実行しています。 ■ワークライフバランス向上の取り組みも積極的に行っています！ ◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる 本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します ◎平日のみ、年間休日125日、記念日休暇など プライベートを楽しめる環境を整えています。 また、現在残業０を目指して働き方改革中です！ ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

勤務地

アクセス

アクセス とさでん交通 高知城前徒歩約2分、とさでん交通 県庁前（高知県）徒歩約4分、とさでん交通 大橋通徒歩約5分 車通勤ＯＫ

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00の日勤のみ ＊実働8時間／休憩1時間 ＊残業は月平均20時間程度 ＊現在残業なしを目指して働き方改革中です！

給与

月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・インセンティブあり ・昇給年2回（6月・12月） ・報奨金年2回（7月・12月） ・通勤手当（月上限2万円） ・家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6,000円、第二子以降1人あたり：月3,000円） ・役職手当 ・資格手当 交通費：交通費支給 月2万円まで支給 【給与例】 給与例 【年収例】 年収500万円／25歳・営業・リーダー／新卒入社3年目 年収630万円／30歳・営業・主任／中途入社3年 年収780万円／35歳・営業・係長／中途入社5年目 頑張りは昇給やボーナスでしっかり還元するので やりがいも充分です◎

休日休暇

休日 土日祝休み 年間休日125日 有給休暇 GW・夏期・年末年始休暇 慶弔休暇 記念日休暇（1年に1回、好きな日に休暇を取得できます） 産休・育休（取得・復帰実績も多数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・月間・年間MVP表彰 ・社内イベントあり(自由参加) ・社用車貸付（社用車使用の場合車両手当：1万円、自家用車持ち込みの場合は車輌手当：2万円） ・携帯、パソコン貸与 ・由布院に保養所あり（無料で利用ＯＫ！） ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・ギフト優待割引サービス ・健康宣言への取組み 【各種研修制度有】 入社時研修、スキルアップ・自己啓発研修、営業所横断研修、マネージャー研修 【資格取得支援制度】 ※毎月資格手当支給、受験料、更新料は会社負担 (一例)照明コンサルタント、ITパスポート、MOS(Excel,PowerPoint)検定、秘書検定2級ほか

その他

その他 面接1回 【ブランド名】 日本電通株式会社

対象となる方

資格 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車運転免許（AT限定可） 第二新卒歓迎 IT・通信・省エネに関する知識不問！ 【こんな方におススメです】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆お客様の役立つことにやりがいを感じる方 ◆チームワークを大切にして働ける方 ◆ＩＴ業界に興味がある方 【異業種からの転職者も多数活躍中】 去年入社した社員の前職も、 アパレル、カフェ、介護、保険外交、 ブライダル、保育士、ホテル、航空業界 営業…など様々です！ 【当社の選考基準について】 経験やスキルよりも、人柄を重視しています。 実際にITに関する知識ゼロから入社した人が多数！ 「SNSの投稿をみて楽しそうな会社と思った」 「IT業界勤務ってかっこいい」 という理由で当社を選んでくれた人も♪ 年齢の条件と理由：44歳以下 長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ（経験不問・新規学卒と同様）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 在職中の方は入社日も柔軟に対応いたします。 ご不明な点などあればお気軽にご連絡下さい！ 営業職の皆さんがいただいた たくさんの「ありがとう」は お客様の声のページでも紹介中 https://www.nihondentsu.com/voice01/ SNS（Instagram）では各拠点メンバーの日常を更新しています♪ https://www.instagram.com/nihondentsu?igsh=MWN1cnN2b3B0d2Qxdw== 【問合せ先について】 問合せ先：088-826-8882 お電話での問い合わせは下記本社までお願いします 092-710-6655 ＊応募者専用電話となります 応募方法 応募の内容を確認後、書類選考を通過された方に こちらからお電話またはメールにて、折り返しご連絡いたします。 可能な限り、スピーディーに対応します。 面接は1回(基本リモート)の予定です！