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富士隆工業有限会社

職種/仕事内容

仕事内容 【富士隆工業のここが魅力】 ✅ 未経験でも「賞与年9ヶ月分」を支給！ ✅ OJTでしっかり研修！ ✅ 4〜5人のチームで動くから安心です。 ✅ 住宅手当は最大4万円を毎月支給！ ✅ 17:30退勤でプライベートも充実。 ✅ 一生モノの「動かす技術」が手に入ります。 【具体的な仕事内容】 工場にある「天井クレーン」の仕事です。 その点検や修理をチームで行います。 まずは先輩のサポートからスタート！ 機械いじりが好きな方にピッタリです。 現場仕事に興味があれば大丈夫。 イチから丁寧に教えていきます。 ===具体的なお仕事内容=== ◇ 工具の名前を覚える ◇ 先輩の作業をサポート ◇ クレーンの点検や清掃 ◇ 部品の交換のお手伝い 4〜5名のチームで動きます。 一人きりで悩むことはありません。 分からないことはすぐ聞ける環境です。 【✨1日の流れ 例】 08:00｜出社・ミーティング ・チームで今日の流れを確認します。 ↓ 09:00｜現場へ出発！ ・社用車に乗り込み移動します。 ↓ 10:00｜現場作業スタート ・先輩の指示通りに動けばOKです！ ↓ 12:00｜ランチ休憩 ・しっかり休んでリフレッシュ。 ↓ 13:00｜午後の作業 ・チームで声を掛け合い安全に進めます。 ↓ 16:00｜作業終了・後片付け ・使った工具を綺麗に戻します。 ↓ 17:30｜退社 ・残業は少なめ！すぐ帰宅できます。 【✨1週間の働き方イメージ】 基本は平日勤務のスタイルです。 土日はしっかり休めます。 関東近県や東北エリアへの出張が中心。 1日〜1週間の短期案件が多く、 旅費規定により日当などの追加手当も支給され ちょっとした旅行気分も味わえ リフレッシュしながら稼げる環境です。 【✨弊社について】 私たちは「動かす」技術のプロです。 大手工場などの設備を支えています。 景気に左右されない安定企業です。 「頑張る社員に還元したい」 社長のそんな想いがあります。 だから、賞与はたっぷり9ヶ月分です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中。 まずは「見て覚える」からでOK。 あなたの成長を全力で支えます！ 【✨社員インタビュー_25歳男性】 前職は飲食店のスタッフでした。 「稼ぎたい」一心で未経験から入社。 最初は機械の大きさに驚きました。 でも、チーム制なので心強いです。 先輩がマンツーマンで教えてくれます。 不安な時、すぐ隣に誰かいる安心感。 住宅手当や皆勤手当もあります。 月々の生活が本当に安定しました。 ボーナスが入った時は嬉しかったですね！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北綾瀬駅から徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8時 00分 〜 17時 00分

給与

月給205,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【✨給与の補足】 ◇ 基本給：205,000円〜310,000円 ◇ 運転手当：10,000円〜30,000円 ◇ 職務手当：10,000円〜 ◇ 住宅手当：30,000円〜40,000円 ◇ 皆勤手当：10,000円 ◇ 通信手当：2,000円 ◇ 特殊業務手当：500円×出勤日数 ◇ 通勤手当：実費支給（上限なし） ◇ 賞与：年3回（前年実績9ヶ月分） ※最低4ヶ月保証 【給与例】 給与例 【✨給与例】 ■22歳（入社1年目／未経験） 月給23万円＋各種手当＋賞与 年収 約420万円 ■30歳（入社5年目／現場経験者） 月給30万円＋各種手当＋賞与 年収 約580万円 ■40歳（入社10年目／ベテラン） 月給38万円＋各種手当＋賞与 年収 約720万円以上も可能！

休日休暇

休日休暇 ・週休二日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【✨待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年3回（昨年度9ヶ月分） ・住宅手当（最大4万円） ・交通費支給（規定あり） ・出張手当・日当支給 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社宅あり

対象となる方

求めている人材 【✨求めている人材】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※現場への移動で運転があるため。 【こんな方は大歓迎！】 ・機械いじりやプラモデルが好き。 ・じっとしているより動きたい。 ・安定して長く働きたい。 ・チームワークを大切にできる。 現場経験は一切問いません！ 「正社員デビューしたい」 そんなあなたの挑戦を応援します。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号イ：◇44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為。））

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【✨選考プロセス】 1. 応募（ネットまたはお電話で） 2. 面接（1回のみを予定しています） 3. 内定（一緒に頑張りましょう！） 面接では「これから頑張りたい」 その気持ちを教えてください！