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株式会社富士住建　水戸ショールーム

職種/仕事内容

仕事内容 当社が展開するのは、「完全フル装備の家」。照明・エアコン・インテリア・システムキッチンなど必要な設備をあらかじめ備え、購入後のフォローまでをパッケージ化した木造注文住宅です。あなたにはこの住宅建築の「施工管理」をお任せします。 ▼打合せ：お客様、営業担当、施工管理の3者で！ 間取りなどは営業が、カーテンやキッチンなどの内装は施工管理がお客様の希望を伺います。お客様と共に住まいをつくる醍醐味があります。当社の標準仕様から選んでいただく形なので、それほど難しくありません。 ▼工事の段取り：職人や、建築に必要な資材を手配！ 基礎工事、大工工事、外装・内装工事、水まわり工事など、工事の種類によって異なる職人の手配を行ないます。いずれも当社のノウハウを熟知した「FJK会」の業者、職人なので仕事はやりやすいです。 ▼建築現場の管理：進捗管理・品質管理・安全管理 定期的に現場に出向き「予定通りに進んでいるか」「図面とズレはないか」「安全に作業が行なわれているか」などをチェック。チェックポイントがまとまったシートがあるので、すぐ出来るようになります。 『木造2工法を採用！幅広い知識が学べる』 当社は木造２工法を採用した家づくりを行っています。 ・在来工法 柱と梁などの”線”を組み合わせる工法。日本の住宅の約8割が在来工法で建てられています。 ・ツーバイフォー工法 壁、床、天井、屋根などの”面”を組み合わせる工法。耐震、耐風、高気密、高断熱など日本でニーズの高い要素を含んでいます。 【 関係性が、ウチの魅力です！ 】 ◎職人との関係性： ずっと当社の家づくりを担ってくれている「FJK会」の職人達。軽井沢で行なう総会や、年末にホテルで行なうパーティーなどを通じて、家族ぐるみの付き合いをしています。あなたにも同じ会社の後輩の様に接してくれるでしょう。一方で、関係はあくまで対等。どちらかがへりくだるといったことはありません。 ◎お客様との関係性： 建築中も現場の写真を撮影し、「お風呂ができました！」などとお客様に進捗をお伝えするサービスを実施。コミュニケーションを取る機会が多いので、引き渡しの瞬間は感慨深いです。 ★入社後の流れ★ まずは先輩に同行し、施工管理の仕事の流れや現場のルール、専門用語などを覚えていきます。『安全で日本一キレイな現場』を目指しており、そのためのノウハウもしっかりレクチャー。 入社後3ヶ月ほどでまずは1棟の施工管理をお任せします！先輩からのサポートを受けながら徐々にひとり立ちを目指しましょう。 ★将来のキャリアパス★ 充分に経験を積んだ先は、適性に応じて下記のような管理業務をお任せします。 ■各ショールームの施工物件の管理 ■新規職人業者打ち合わせ ■監督の物件管理サポート ☆木造住宅の施工管理経験が豊富な方や、マネジメント経験がある方は早期的に管理業務もお任せします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「赤塚駅」徒歩１３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 09:00～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※全社で残業ゼロに向けた取り組みを行っています。

給与

月給235,000円～381,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7532円 〜 33万6468円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7468円 〜 4万4532円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※インセンティブあり（追加工事の請負金額の1％） ※上記金額は、未経験の方または経験者の方 （25歳以下）を想定。 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 【給与例】 給与例 ▼経験者の方 （26歳以上） 月給28万5000円以上＋インセンティブ（追加工事の請負金額の1％） ※固定残業代（18時間分／3万3312円以上）含む。超過分は別途支給します。 ▼工務所長で採用 の場合 月給40万円以上＋インセンティブ（追加工事の請負金額の1％） ※固定残業代（18時間分／4万6753円以上）含む。超過分は別途支給します。 年収例 4,800,000円 / 入社1年目 ・32歳・経験4年 7,500,000円 / 入社3年目 ・50歳・経験15年・工務所長

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （水曜＋他休 月3～4回）※会社カレンダーによる／他休は本人の希望により自由に設定可能 年末年始・GW・夏季休暇 有給休暇 【年間休日110日 】 ※休日については、定休日の他にご自身で好きな曜日を設定可能！毎週同じ曜日でなくてもOKなので、プライベートの予定も立てやすいです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回）※前年度実績 ◆各種社会保険完備 ◆交通費（全額支給） ◆家族手当（子1人 目 ／月7000円、2人目 ／月8000円、3人目 ／月5万円、4人目 以降／月1万円） ◆住宅取得補助手当 ◆従業員持ち株制度 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆制服貸与 ◆社有車貸与 ◆保養所（軽井沢） ◆社員旅行 （ラスベガス、ハワイ、韓国など） ◆リゾートトラスト提携拠点（初島、軽井沢、箱根、熱海他）利用可 ◆社内外研修制度 ◆家族旅行費補助制度 ◆資格取得補助制度（提携先の専門学校にて受講料割引） ◆企業内保育所（本社、横浜） ◆再雇用制度（75歳まで再雇用可）※定年後も給与の減額なく安心して就業頂けます。 ★自己申告式昇進制度 「自分の成果や適性に合った評価をしてほしい」 そんなやる気のある方、昇進したい方、会社を良くして行きたいと思う方には、入社何年目であろうとこの昇進制度にチャレンジしていただけます。 合格すれば、夢の昇進です！不合格でも時期関係なく、何度でもレポートを提出でき、何度でも昇進のチャンスがあります！

職場環境・雰囲気

職場環境 現場だけの関係でなく、軽井沢で行なう総会や、パーティー、社員旅行などを通じて良い関係を構築しています。対等な関係であり、もし分からないことがあれば頼れる存在です。 お客様の理想をカタチにする職人として、安心の環境で腕を磨きませんか？