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株式会社ハウスドゥ・ジャパン　コザ中央

仕事内容

仕事内容 現場に張り付き、工期に追われる。 そんな働き方に、終止符を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、土地の仕入れ後の ボリュームチェックから企画・設計、 そして「監理」までを一貫して担当。 下請けとして指示を待つのではなく、 発注者（施主）としてプロジェクトを コントロールする面白さがあります。 最上流の意思決定から関わることで、 あなたの建築知識とセンスを 最大限に解放してください。 【ハウスドゥ・ジャパンで働くポイント】 ✅東証プライム上場企業の グループ企業なので、安定安心！ ✅発注者（施主）なので、工期やプランを 自らコントロール出来ます！ ✅現場とのコミュニケーションはIT化！ 基本的にはオフィスワークがメインです！ ✅完全週休2日制を導入！ 「水曜・日曜」の固定休み！ ✅年間休日120日以上！月残業10時間以下！ 自社物件（建築・リフォーム・リノベーション等）の 企画開発から設計、協力会社の選定、 プロジェクト全体の監理。 【具体的な業務内容】 ◆企画・ボリュームチェック 土地の調査、適性建物の計画。 ◆設計・デザイン 間取り、内装、設備までトータル設計。 ◆積算・発注 実行予算の作成、協力業者の手配。 ◆工程・品質の「監理」 司令塔として電話・LINE等で進捗を管理。 現場常駐ではなく、効率的な巡回。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・チームミーティング 10:00｜新規物件の企画検討 12:00｜お昼休憩 13:00｜CADでプランニング・デザイン 15:00｜協力会社と電話やLINEで進捗確認 17:00｜予算管理・デスクワーク 17:30｜定時で即帰宅！夕食は家族と ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「家族を安心させる」転職を ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 上場グループ企業ならではの安定と高待遇 平均年収600〜800万円。資格手当も充実。 また年間休日の120日、月残業も10時間以下。 「パパ、お休みは遊園地行こう！」 「パパ、今日はお家でご飯食べる？」 そんな当たり前の日常を、ここでなら 手に入れられます。転勤もありません。 【社員インタビュー】 元ゼネコン出身・30代男性（入社3年目） 「以前は現場常駐で休みも不安定でした。 今は水・日休み。何より、自分で企画し 図面を引いた物件が完成した時の喜びは 『管理だけ』の頃とは比べ物になりません」