正社員
株式会社出前館

開発プロセス改善推進担当

月給500,000円～1,083,333円
勤務時間・曜日: ■勤務時間 10：00－18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム無）（フレキシブルタイム 7：00－22：00）

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副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/プロダクト品質向上を推進！開発プロセス改善で安心な環境を提供 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

アピールポイント: ■事業内容株式会社出前館は国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。私たちは「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションのもと、流れゆく有限な時間をテクノロジーの力を駆使して、人々の生活や時間をより価値のあるものにしていきたいと考えています。また、それぞれの地域に根付いたサービスを展開し、あらゆる人々を支えるこれからの「ライフインフラ」として地域経済の更なる活性化を目指します。ただ単に"食事"や"モノ"をお届けするだけではなく、地域の人と人を繋ぎ、幸せな時間をお届けしたいと考えています。 ◆出前館事業『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、現在100,000店舗以上からご注文いただけます。フードデリバリーサービスとして始まった『出前館』は、昨今ではクイックコマースと呼ばれる、日用品、飲料などの生活するうえで欠かせない商品を即時で配達を開始するなど、"ラストワンマイル"のサービスを展開しています。 ■URL https://corporate.demae-can.co.jp/ ■本社所在地東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階） ■代表者氏名藤井英雄 ■設立 1999年9月9日 ■資本金 1億円（2022年1月6日現在） ■従業員人数 363名（2022年）

職種/仕事内容

仕事内容: 仕事内容 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にて開発プロセスイノベーター業務を担当いただきます。出前館のエンジニアが「安心」して開発に集中できる、より良い環境を開発プロセスの観点から提供し続けることをミッションとしています。・プロダクト品質のモニタリングと分析・企画・開発プロセスと品質担保に関わるヒアリング、課題の洗い出し、改善施策検討・持続可能なプロセスおよび品質改善の仕組みづくり・各種ガイドラインの整備及び啓蒙活動・各種ガイドラインの導入におけるサポート <採用背景> ・出前館事業の拡大のため ≪やりがい≫ 『出前館』は加盟店数が10万店舗を超え、アクティブユーザー数も約870万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。一方、拡大していく開発組織では様々なカルチャーが混在する中でエンジニアが高い生産性を保ちお客さまが安全且つ安心してご利用いただけるプロダクトにするために開発ガバナンスの維持・向上が必要とされており、出前館全体における開発プロセスの改善・標準化の重要性が高まっています。開発プロセスイノベーションを通じた環境改善はプロダクトに関わる全ての部門を対象に広がることを目指しているため、広範囲にご活躍いただけるお仕事になります。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5 ■働く仲間（エンジニア） https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）経験・スキル＜職種ポジション：開発プロセス改善推進担当開発プロセス改善推進担当

勤務地

株式会社出前館
東京都渋谷区

勤務地: 東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２７－５　リンクスクエア新宿　11階【アクセス】新宿駅徒歩５分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ■勤務時間 10：00－18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム無）（フレキシブルタイム 7：00－22：00）

給与

月給500,000円～1,083,333円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■休日休暇 ■休日休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日－最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数年収 6,000,000 円 - 13,000,000円 ※年俸制月額458,400円－1,083,400円 ※107,070円－257,800円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）・評価制度あり（年2回）年収 6,000,000 円 - 13,000,000円 ※年俸制月額458,400円－1,083,400円 ※107,070円－257,800円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）・評価制度あり（年2回） ■待遇 ■福利厚生・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・リゾート施設（エクシブ）・ベネフィットワン・在宅勤務制度・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）

その他

その他: この求人への応募は、株式会社ギークニアにて面談を実施した後の応募となります。ギークニアはIT専門職に特化した20代〜40代に強い人材紹介会社です。コンサルタントが全員元エンジニアなので、解像度の高い面談・転職フォローが可能です。こちらの案件以外も、求人のご紹介が可能です。詳細はこちら: https://geekneer.com/ ### サイトー社長@エンジニア転職チャンネル TikTok: https://www.tiktok.com/@geekneer Youtube: https://www.youtube.com/@geekneer #ProjectManager 雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 1,083,333円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間職歴: * エンジニア・ITコン・PM・データサイエンティストなどの実務経験: 2年 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: 必須スキル＞・全社共通のプロセス標準化に係る業務経験（開発プロセス以外の経験でも可）・ソフトウェア企画・開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験・ソフトウェアシステムの企画・開発・構築経験・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力（業務経験1年以上）＜歓迎スキル＞・J-SOX対応の経験・大規模プロジェクトマネジメントの経験・リーン開発やアジャイル開発の経験・組織マネジメントの経験・ITコンサルティング業務経験・QA（Quality Assurance）組織での品質改善リードの経験求める人物像・システムの利用者および社会への影響を常に意識しながら、プロダクトとチームをより強力にするための改善に熱意をもって取り組める方・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。