• 正社員

合同会社ワークス

仕事内容

アピールポイント: 【子育てと両立しやすい職場環境】 ■完全週休2日制と残業ほぼなし 私たちは、スタッフが仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、完全週休2日制を導入しています。残業もほとんどなく、メリハリをつけて働くことが可能です。お子さんの体調不良による急なお休みも柔軟に対応しており、子育て中のスタッフが安心して働ける環境です。 【充実した待遇と福利厚生】 ■生活をサポートする手当と制度 住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手厚い待遇をご用意しています。昇給・賞与で頑張りをしっかりと評価するほか、退職金制度や企業主導型保育園の利用枠など、福利厚生も充実しています。子育てサポート休暇制度もあり、3歳～就学前までのお子さんを持つスタッフは有給とは別に休暇を取得できます。 【子どもたちの成長を支えるやりがい】 ■J-POPダンス療育が特徴の放課後等デイサービス 発達に特性・個性のある小学生～高校生の成長を支える放課後等デイサービスを運営しています。J-POPなどの曲を使ったダンス療育が特徴で、子どもたちの個性を尊重し、楽しみながら成長を促しています。ダンス未経験のスタッフがほとんどですので、「やってみよう」という気持ちがあれば大歓迎です。

仕事内容: 保育士の資格を活かして、特性・個性のある子どもたちの放課後を支える仕事です。日々の活動や行事を通して、一人ひとりの「できた！」に寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービス「HAPPY WORKS 清武校」で、子どもたちへの支援・療育をお任せします。 ・日々の活動を通じた支援、療育 ・J-POPなどの曲を使ったダンス療育 ・夏祭りや発表会など行事の準備、運営 ・子どもたちの送迎 送迎は研修を受け、自信がついてからお任せします。ダンスは未経験で入社したスタッフがほとんどで、先輩が丁寧に教えます。「やってみよう」という気持ちがあれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特性や個性に合わせて関わり方を考え、その成長を近くで見守れることが一番の手応えです。子どもたちが新しいことに挑戦し、できることが増えていく瞬間に立ち会えます。一緒にダンスを覚え、イベントでステージに立つことも。小学生から高校生まで長い期間にわたって関われるため、昨年できなかったことが今年はできる、という変化を実感しやすいのも特徴です。保育園とはひと味違う、子どもとの深い関わりがここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、一人ひとりに合わせた支援が求められる分野です。保育士資格に療育の経験が加わると、保育園や児童福祉施設など、活躍できる場が広がります。当社ではマニュアル付きの新人研修に加え、支援・療育を学ぶ勉強会を定期的に開いています。管理職との面談も随時あり、療育が初めての方も基礎から力をつけられます。保育園や認定こども園、学童保育などで積んだ経験も、そのまま活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「すべての人々の未来の為に今を生きる」。子どもたちにはうきうきする場所を、保護者には信頼できる場所を、働く人には働きやすく楽しい場所を。そんな想いで、宮崎市内に放課後等デイサービスと児童発達支援の教室を運営しています。代表は現役のHIPHOPダンサー。事業所対抗の運動会「チームワーク研修」を開くなど、職員同士のつながりも大切にしています。完全週休2日制で残業はほとんどなく、急なお休みの相談もしやすい環境です。服装や髪型も自由です。 子どもたちと一緒に、あなた自身も成長できる職場です。