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株式会社オリバー

仕事内容

PR・職場情報 【年間休日120日】賞与年3回！ルート営業（家具等インテリア）を募集中 オリバーは、オフィスやホテル、レストラン、商業・医療空間など皆さんが家を一歩出てから出会う施設空間のインテリアを手掛けています。 ■オリバーの特長 多彩な市場に向けた空間づくりの実績をもとに、オフィス×カフェ、病院×ホテルといった異なる価値を掛け合わせて新たな空間を創造する「バリュークロスオーバー提案」が私たちの強みです。 ■一人ひとりのお客さまに合わせた空間のオーダーメイド お客さまの「こうしたい」という想いに、どう応えるか。オリバーの仕事はそこから始まります。丁寧なヒアリングを通じて要望を言語化し、プランニング・提案・設計・調達・製造・施工までを自社で一貫して行います。自社製品と特注製品の組み合わせによる柔軟な対応力、そしてインハウスデザイナーによる高品質な内装設計を活かし、お客さまに最適な空間をかたちにしていきます。 ■「仲間がいるから頑張れる」 プロジェクトはチーム戦。営業、デザイナー、アシスタント、調達、施工管理など職域を超えて連携し、一人ひとりが自分の強みを発揮できる環境があります。仲間の力を信じ合い、それぞれの個性を活かしてプロジェクトの成功に向けて取り組む。それがオリバーの仕事の進め方です。 ■進化 近年ではインテリアサービスをデジタルテックで進化させています。 例えば、完成イメージの共有が難しかった空間デザインを、バーチャル空間でより具体的に、リアルタイムで、場所を選ばず共創できるメタバースプラットフォーム「Oliverse」の活用を開始しました。オリバーならではのあらゆる施設の空間創造ノウハウを生かし、より素早くハイクオリティに提案を進めてまいります。 ■これからの社会のために 脱炭素社会実現へのアクションとして、2006年には業界に先駆けてFSC認証を取得し積極的に活用しています。2023年には、木材を使用した全製品がFSC認証の家具シリーズ「D&D」を発表しています。 人と地球にやさしいインテリア空間を実現することが存在意義であると考えています。運営する人、そこで働く人、過ごす人、施設に関わる様々な人の視点で、インテリアを提案していきます。 ■強い個性を受け入れるオープンな社風 全国に20の拠点があり、新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。 求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・法人営業等折衝経験 ・インテリアやデザイン等への興味関心 ・ある程度のITリテラシー ※Teams・Slackなどの社内チャットツール等活用しています。 【歓迎】 ・平面図から立体構成をイメージできる空間認識力 学歴 高専卒以上

• 資格取得支援あり
• 固定時間制
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 昇給あり
• 寮・社宅あり