• 正社員

野口電設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・労働時間を自身でコントロールできる 当社は、やるべき仕事をこなしていれば文句は言いません。 残業は現在、月平均10時間未満を保ち、現場が早く終われば終業時間になってなくとも、一言連絡いただければ帰宅OK。 また、朝に子供を送らなければいけない等のイレギュラーももちろんOK。 最低限の配慮とルールを守っていれば、あばたのやり方で働くことができます。

仕事内容: 「家族のために、ひたすら稼がなきゃいけない」 「そのために安定した企業って...」と、自分以外のために"安定"を求めて仕事を探している電気工事の経験者へ。 よくここの求人ページまで辿り着きました。 当社では、そんな方々にぴったりな求人制度を整えています。 変に文章を綴らず、わかりやすいようフランクに一問一答で書いていきます。 Q.給与は？ A.経験者であれば月給35万円から！ Q.年齢制限は？ A.ない！30代でも！40代でも！50代でも。あなた次第！ Q.給与以外に手当ってある？ A.家族手当（配偶者10,000/子供(1人目)6,000/子供(2人目以降)4,000）、住宅手当（契約者なら14,000/でなくても8,000）、通勤手当、資格手当も！ Q.何が安定してる？ A.たくさんあるよ！家族や暮らしのための手当、創業1956年で70年の歴史による優良な取引先と安定した業績。健康経営優良法人の認定といったホワイト企業への取り組み。退職金制度、社員全員の医療保険への加入など盛りだくさん！ Q.朝とか夕方に子供の送り迎えがあるから無理... A.ぜひ行ってあげて！会社ルールの範囲内であなたの働きやすいスタイルを探してください。 Qどんな現場が多い？ A.民間も公共工事も、ビル、マンション、工場、学校など色んな現場に行けるよ！覚えるのは少し大変だけど制覇すれば電気工事士としてスペシャリストになれるよ！ Q.休日出勤や残業はある？ A.休日出勤は月に１回有るか無いか、繁忙期は多少の残業もあるけど平均すると月１０時間いかないくらい！もちろんその時の手当はしっかり出るよ！ Q.福利厚生にある医療保険って何？ A.社員全員に医療保険に加入してもらっているよ！だから個人で入る必要も一切なし！万が一病気にかかっても、治療費や入院費など保険金が出るよ！ Q.どんなタイプが向いてる？ A.会社に慣れて、いい仕事が出来るようになれば、一人ひとりに現場を任せるようにしています。なので一匹狼タイプも向いてるかと思います。あなた流でバンバン案件をこなして欲しいです。 そのほかに聞きたいことがもしあれば、ぜひ当社との面談にてお話しください。 いかに皆さんに心地よく働きやすくなるかを追求しています。 あなたからのご応募お待ちしています！