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株式会社三五工務店 本社

仕事内容

アピールポイント: 木造建築の“新時代”を創れ。 北海道から挑む、次世代の木造 × 非住宅プロジェクト。 北海道産木材にこだわり、職人の手仕事で“質”を極める——。 三五工務店(35GROUP)は、 高断熱・高気密住宅をはじめ、 デザイン性と機能性を融合した木造建築で数々の実績を築いてきました。 日本建築学会「第44回北海道建築賞」受賞作《重箱(ちょうそう)の家》、 北海道日本ハムファイターズの新球場プロジェクト 「HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE」への参画など、 北海道の建築文化をリードする存在として評価をいただいています。 挑戦フィールドは、ニセコ・道内全域へ拡大中! インバウンドの盛り上がりにより、 木造の非住宅案件(宿泊・商業・複合施設など)が急増中。 この流れを受け、2025年9月にニセコ営業所を新設! 次代のプロジェクトを動かす仲間を求めています。 住宅の経験を活かして「もっとスケールの大きな現場」に挑みたい方 RC・S造から「木造という新しい素材の可能性」を掘り下げたい方 すでに木造非住宅を経験し、「チームを率いる立場」で活躍したい方 →どんなステージの方も、挑戦する気持ちを全力で後押しします。 代表実績:「山郷(さんごう)」ウッドデザイン賞2025受賞! 『北海道の暮らしが集まる山』をテーマにした複合宿泊施設「山郷」は、 ヴィラ・商業棟・ギャラリーなど全棟に道産木材を使用。 企画・設計・施工・運営までグループで一貫して担い、 「地域と共に育つ建築」を実現しました。 その独自性が認められ、ウッドデザイン賞2025受賞。 木造建築の可能性を、私たちは本気で広げています。 ここがポイント! 1. 木造 × 非住宅のフロンティアを走る ▶ 商業施設・宿泊施設など、大型木造案件が続々スタート。 まだ誰もやっていないことに挑戦し、 「木造の概念」を塗り替えるプロジェクトに関われます。 2. 経験者は“引っ張る側”へ ▶ 非住宅木造の経験を持つ方には、 プロジェクトリーダー・マネジメントポジションを積極的にお任せ。 後進育成・チームビルディングにも挑戦可能です。 「現場の最前線で指揮を執る」「次世代を育てる」 そのどちらのキャリアも、あなた次第で選べます。 3. 成果・能力・マインドで評価 ▶ 年齢や社歴ではなく、“どんな挑戦をしたか”で評価。 スピード昇格・新拠点立ち上げなど、 挑戦する人にこそチャンスが巡ってきます。 社風と福利厚生 チームワーク重視の文化 ▶ 「人間関係が穏やかで驚いた」という声多数 困っている仲間を放っておかない、“助け合う社風” 自由に意見を出せるフラットな環境 ☕社員想いの福利厚生 グループ運営のコーヒースタンドのドリンク飲み放題 提携カフェでの社員優待 毎月「特Aランク米」支給 キャリア・スキルアップ 社内勉強会、外部研修を会社負担で受講可 木造技術・省エネ・耐震など、専門性を磨ける学びの場あり 成長企業としての誇り ▶ 2024年に「SAPPORO NEXT LEADING企業」認定、 付加価値額を20%向上させる数値目標を達成。 そして2025年、制度開始以来初の 「SAPPORO LEADING企業」認定を取得 北海道経済をリードする存在として、 さらなる進化を続けています。 求める人物像 ・北海道の木造建築文化に共感し、挑戦を楽しめる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・「もっと上へ」「もっと面白い建築を」と思える方

求める人材: ・住宅または木造商業施設またはRC/S造の施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 建築士資格や建築施工管理技士の有資格者

• 即日勤務OK
• 固定時間制