• 正社員

小さな家族葬ハウス熊谷箱田

職種/仕事内容

仕事内容: ＜募集背景＞ 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 ＜仕事内容＞ ■□感動を届ける、エンディングディレクター（葬儀のプランニング）をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 1日あたりの実働時間：7,5時間 シフト例 ・９時００分～１７時３０分（休憩1時間）

給与

月給300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥53,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：30万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブあり 固定残業代：53,300円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・通勤手当（月2万5000円まで） ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職種手当 ・資格手当 ・待機手当 ・出動手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／35歳／入社7年目／主任（月給35円＋諸手当＋賞与) 550万円／30歳／入社5年目／（月給33万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休暇・休日: 月７日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 上記額はみなし残業代（月30時間分）を含みます ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

その他

その他: 経験不問・未経験OK！ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・サービス業に関心がある方 ・最後の転職でサービス業で稼いでいきたい方 などは特に向いているかと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間