募集情報
【年3回賞与】普通免許から大型プロへ！取得費用は「全額会社負担」！未経験大歓迎のルート配送
アピールポイント: ■ ここが違う！当社のおすすめ3つのポイント ① 【賞与年3回×創業90年】地域No.1を目指す抜群の安定感 1935年（昭和10年）創業。約90年の歴史を持つ「環境ビジネス」の老舗です。 * 景気に強い： ゴミ回収やリサイクルは社会に不可欠なインフラのため、仕事量が安定しています。 * 待遇の具体例： 年3回の賞与支給に加え、毎年着実な昇給実績あり。 * やりがい： 単なる運搬ではなく「地域を綺麗にする」使命感。ルート先のお客様から「いつも助かるよ、ありがとう」と直接声をかけていただけるのが、この仕事ならではの醍醐味です。 ②【ゼロ円で大型免許まで】給与アップ直結の資格取得支援 「今の免許は普通車（AT限定）だけ」という方も、入社後に会社の全額費用負担でステップアップできます。 * 具体的なステップ： AT限定解除 ⇒ 中型免許 ⇒ 大型免許と、段階を踏んで取得可能。 * メリット： 免許が上がるごとに任される仕事が増え、資格手当などで給与も着実にアップします。 * 実績： 実際に21歳で普通免許のみで入社し、現在は大型トラックを乗りこなす20代スタッフも在籍。若手（20〜30代）の挑戦をベテランが全力でバックアップする文化があります。 ③【16時には帰宅も可能】「朝型」で家族・自分時間を最大化 「夜遅い配送で家族の顔が見られない」という悩みとは無縁です。 * 勤務スタイル： 早朝5:00始業ですが、その分お昼過ぎ〜夕方には業務終了。 * 柔軟な休暇： 年間2日分の「時間単位有給」を導入。1〜2時間だけ早く上がり、子供の送り迎えや役所の用事を済ませるといった使い方が可能です。 * 健康的な生活： 短・中距離の筑後地区（八女・久留米等）メインの回収なので、長距離運転による過度な疲労もありません。 ＜共に働くメンバーのリアルな声＞ ■「21歳・AT限定からプロへ」20代・若手スタッフ * 前職： 「体を動かす仕事で手に職を」と未経験で飛び込んだ21歳。 * 今の働き方： 中型から大型へとステップアップし、現在は大型車を運転。 「最初は大きなトラックを運転できるか不安でしたが、先輩が横に乗って2週間じっくり教えてくれました。できることが増えていくのがゲームのレベル上げみたいで楽しいです！今度は自分が、新しく入る後輩を支えたいと思っています。」 ■「家族との夕食が日課に」40代・パパさんドライバー * 前職： 出張続きの営業職。家族との時間が取れず転職。 * 今の働き方： 廃棄物部署のリーダーとして、店舗や工場の回収を担当。 「朝5時は最初少し早いと感じましたが、慣れれば午後がとにかく長い！明るいうちに帰宅して子供と遊んだり、家族揃って夕飯を食べられるのが一番の幸せです。部署の垣根がなく、悩みもすぐに相談できる風通しの良さも気に入っています。」 ■「言葉の壁より、運転の楽しさ」30代・外国人ドライバー * 前職： 日本語を勉強しながら、自分を試せる環境を探して転職。 * 今の働き方： ルート回収を担当。 「最初は日本語が不安でしたが、業務は1人1台の専用トラック。運転中は自分1人の空間なので、焦らず集中して仕事ができます。会社の支援で大型免許も取得できました。真面目に頑張る姿勢をしっかり評価してくれる会社です。」
