• 正社員

一冨士フードサービス株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 店舗の運営管理（スーパーバイザー） 雇用形態 正社員 仕事内容 担当する事業所を定期的に訪問し、 クライアントの要望をヒアリングしたり、 事業所の運営責任者・厨房スタッフの運営サポートをして より良い食堂運営を目指します。 各企業や施設から給食事業を請け負い、 サービスを提供する拠点のことを、当社では「事業所」と呼んでいます。 1人あたり10～20カ所程度を担当。 地域性によって業態の構成は異なります。 ＜主な仕事内容＞ ◆事業所スタッフの人員手配、募集、採用、面接 ◆事業所スタッフのサポート ◆運営コスト管理、売上・利益管理 ◆オペレーション業務の確認・改善 ◆メニュー考案、企画実施のサポート ◆クライアントとの会議への出席、要望のヒアリング など ＜研修について＞（例） 【1】支社へ配属：事業所研修（1カ月程度） 各事業所での業務を把握するため実際に事業所での食事提供等のオペレーションを体験。 【2】OJT：同行研修 先輩に同行し、事業所スタッフへの対応やクライアントへの対応を学びます。 【3】事業所の担当スタート 入社2カ月～3カ月を目安に、担当事業所の引継ぎを実施。 【4】入社後：キャリア採用研修 当社事業や業務に必要な基礎知識などを学びます。

勤務地

アクセス

交通アクセス 南海電鉄「和歌山市」駅より徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日 8：30～17：30（実働8時間） ※スケジュールにより、事業所からの直行直帰可 平均残業時間 月15時間程度

給与

月給300,000円～400,000円 給与 月給30万円～40万円 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により給与額を優遇します ▼入社時の想定年収 年収400万円～550万円 ▼社員の年収例 年収560万円（35歳・スーパーバイザー職） 年収720万円（45歳・スーパーバイザー職） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給（6ヶ月定期代を年2回支給） ■営業手当 ■役職手当 ■業務手当 ■地域給 ■子女養育手当（当社規定による） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■報奨金制度

休日休暇

休日・休暇 ■年間休日：116日（年間労働時間制：1988時間／年） ■週休二日制（基本土日／年数回土曜出社有） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得平均：年間11.9日／2023年度実績） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績有） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種制度 ■昇給年1回（5月） └平均昇給率：3.33％（2024年実績） ■賞与年2回（6月・12月） ■研修制度（SV研修、キャリア採用研修、階層別研修） ■育児短時間勤務制度あり（小学校3年生まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■研修制度 若手社員／新入社員研修、入社3年目研修、 リーダーシップ研修 管理職／新任管理職研修、部次長研修、 課長・係長研修、キャリア採用研修、 職種別（営業・SV）研修 テーマ別／メンタルトレーニング研修 ほか ■日当（食費）精算制度