• 正社員

生活介護　小春びより

職種/仕事内容

仕事内容 朔風は知的に障がいのある方の暮らしを支援する社会福祉法人です。 生活介護事業「小春びより」で勤務するスタッフを募集します！ ＼＼ アピールポイント ／／ ⭐未経験OK♪ ⭐各種手当充実！ ⭐面談は1回だけ！履歴当日持ち込み！ ⭐30代～50代活躍中！ ⭐1か月残業時間平均5時間未満 ◎人の成長を支え一緒に成長できる！ ◎仕事も休みも相談しやすい！ ◎福祉・心理の知識を活かせる！ ◎無資格でもOK！人柄重視の採用！ ー ꕤ仕事内容ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的に障がいのある方が利用する 生活介護事業「小春びより」で勤務する スタッフを募集します！ 創作活動・軽作業・余暇活動など日中活動の支援、また必要な方へ身体の介助を行います。 利用者様は多彩な活動を通じ、体力の維持向上と生活の改善を目指しています。 障がいがあっても地域で自分らしく暮らすためのサポートをお願いします。 ・身体介助（食事・移動・トイレ等） ・通所送迎 ・創作活動、軽作業の支援 ・余暇活動の企画、実施 ・支援内容の計画 ・活動の記録 など ꕤ入社後のお仕事ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは作業活動や創作活動の見守りを 先輩職員と一緒に行っていきます！ 休憩時間には利用者様とおしゃべりしながら 交流を深めてください◎ 食事、着替え、トイレなど生活の中で介助の 必要な方がいます。先輩職員がそばに付いて 介助方法をお伝えします。 学校で学んだ福祉や心理、教育の知識を 生かせるお仕事です！ もちろん、専門知識がない方・福祉の仕事が 未経験の方でも、社会経験に基づいた あなたならではの支援ができると思います。 ꕤこの仕事のやりがいꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様一人ひとりの個性や特性を理解し 関係が深まっていくと 仕事のやりがいを感じられます。 支援を通じて利用者様が笑顔になったとき あるいは感謝のことばを伝えられたとき 自分自身の喜びやモチベーションに繋がります。 ꕤこんな職場ですꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「小春びより」は最年少１８歳から 最年長７１歳まで、幅広い年齢の ２３名が利用されています。 ご自分のペースでのんびりと過ごす 暖かな雰囲気の職場です。 利用者様の気持ちを大切にして 信頼関係を築いています。 職員同士のサポートも充実しており、 働きやすい環境です＊ これから職員数を増やして さらに働きやすい職場を目指しています！ 休みの希望を言いやすい雰囲気で、プライベートを両立でき 先輩・上司と話しやすく、迷った時頼りになります！ ꕤある日の仕事の流れ(例)ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:45～ 利用者様の受け入れ 9:00～ 体操 作業開始 古紙整理、刺繍制作の支援 11:45～ お昼ご飯 食事介助 休憩 13:15～ レクリエーション ゲーム進行 15:00～ 片付け、送迎、館内清掃 16:30～ 活動の記録、ミーティング 翌日の準備 17:25 終了

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東豊線東区役所前駅より 徒歩１５分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 43時間 1か月単位の変形労働時間制 ①8:45～17:25 ②7:00～15:45 ③8:45～13:05(土曜勤務／休憩なし) ④13:00～9:00の間で8時間 ※休憩60分 ※②：送迎支援がある場合の勤務時間です ※④：短期入所を利用する方の支援のため夜勤に入る場合があります 時間外労働あり：平均2時間/月

給与

月給197,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9500円 【一律手当詳細】 ・処遇改善手当(1万2000円) ・特例交付手当(1万7500円) 【各種手当あり】 住宅手当 (2万5000円/月) 扶養手当 (1万3000円/月) 資格手当 (1万円/月) 寒冷地手当 (2万円/月)※10月～3月 夜勤手当 (3000円/回) いずれも規程により支給 【給与例】 給与例 ・1年目年収 270万～320万 ・例 一人暮らし、賃貸住宅居住 305万 ・例 扶養親族２名、持ち家居住 308万

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日 第2・第4土曜 ※4週6休制 【年間休日】105日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月3万5000円まで) ・車通勤可(駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担) ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・復職制度あり